Expert-Comptable Stagiaire en Cabinet H/F 51 - Reims
Offre n° 0625560
Expert-Comptable Stagiaire en Cabinet H/F
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mars 2026
POSTE : Expert-Comptable Stagiaire en Cabinet H/F DESCRIPTION : SWITCH accompagne aujourd'hui un cabinet d'expertise comptable dans le recrutement de son futur Expert-comptable stagiaire H/F en CDI à Reims. Dans le cadre de votre montée en compétences, vous interviendrez notamment sur : - Révision comptable et supervision des travaux de tenue - Établissement des bilans et liasses fiscales - Production des déclarations fiscales courantes - Analyse financière et restitution des comptes aux clients - Conseil en gestion, fiscalité et organisation - Encadrement progressif de collaborateurs juniors - Participation aux rendez-vous clients avec les associés - Contribution à des missions exceptionnelles (prévisionnel, audit, structuration) Vous évoluerez dans un cabinet structuré où les associés s'impliquent directement dans l'accompagnement des stagiaires DEC. PROFIL : - Diplômé(e) d'un DSCG ou Master CCA et dans l'optique d'obtenir son DEC - Rigueur, organisation et sens des priorités - Solides bases techniques en révision et fiscalité - À l'aise avec les outils comptables et bureautiques - Goût pour le relationnel client et le travail en équipe - Personne impliquée, curieuse et désireuse d'apprendre -> SWITCH protège la confidentialité de votre candidature et vous accompagne pour intégrer un cabinet où stabilité, progression et bien-être ne sont pas que des mots, mais une réalité quotidienne.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
SWITCH
Chez SWITCH, le recrutement rime avec engagement. Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne. Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement. Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai...
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