POSTE : Responsable d'Affaires Réseaux Vidéoprotection - Vidéosurveillance H/F DESCRIPTION : Vos missions L'agence d'Orléans recherche un.e : Responsable d'affaires réseaux vidéoprotection - vidéosurveillance F/H CDI Vos missions : - Développer un portefeuille client - Assurer la relation client :entretenir le portefeuilleclients existant et fidéliser les clients entrants sur ses affaires - Gérer le contrat : suivi des délais contractuels, émission des réserves formalisées, traçabilité des événements - Manager vos équipes et vos affaires : Garantir et piloter la réalisation de plusieurs affaires dans leur intégralité (élaboration offre, gestion du budget, planification travaux) et accompagner le développement de votre équipe. - Assurer la gestion de vos affaires : Assurer le reporting mensuel budgétaire des projets en cours, émettre les demandes de facturations et suivre les encaissements afin d'optimiser la trésorerie, contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels de votre périmètre. - Garantir la sécurité et la qualité : Veiller au respect des règles de sécurité, analyser les risques et mettre en oeuvre les actions de prévention, coordonner les étapes de la vie de l'affaire (études, achats, revues et réception) dans le respect des obligations règlementaires et des procédures internes. PROFIL : Votre profil Vous justifiez d'une expérience probante dans une fonction similaire et vous voyez la partie prospection de ce poste comme un challenge à relever. Vous êtes sensible à la satisfaction client et êtes orienté.e solution et résultat. Vous aimez animer des équipes et coordonner des projets. Ce que nous proposons : - Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. - Une expertise de proximitégrâce à notre maillage local. - Des opportunités de développement et de formation continue. Nos avantages :Salaire sur 13,3 mois, RTT, véhicule de fonction, primes de participation et d'intéressement, ticket restaurant, avantages groupe Eiffage (mutuelle, CE, actionnariat salarié) Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille