Chargé d'affaires travaux (H/F) 71 - Chalon-sur-Saône
Offre n° 0625997
Chargé d'affaires travaux (H/F)
71 - Chalon-sur-Saône - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 avril 2026
RESPONSABILITÉS : Au sein d'une équipe en charge de la gestion des travaux neufs sur les installations concentrées d'un réseau de pipelines, vous serez chargé de gérer un portefeuille d'affaires en étant garant du respect des règles administratives, techniques, juridiques, financières, de qualité et de sécurité. Ces affaires auront une dominante Tuyauterie, mais feront ponctuellement intervenir des projets ou des postes à dominante de Génie Civil et Electricité. Pour chaque affaire, il sera demandé de : • Analyser l'expression du besoin : synthétiser le besoin avec les équipes locales, trouver les solutions appropriées et rédiger les pré-études d'avant-projet, afin d'en déterminer un budget estimatif. • Mener la consultation des entreprises : élaborer les cahiers des charges et les autres pièces d'appel d'offres, analyser techniquement les offres reçues et confier les marchés aux entreprises, puis, assurer le suivi de la réalisation. Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l'ensemble du réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Vous disposez d'une formation de niveau BTS dans un domaine technique et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine industriel, idéalement dans la tuyauterie. • Des connaissances techniques dans tous les domaines qui touchent le pipeline et son environnement sont un atout • Compréhension des règles budgétaires et comptables de l'entreprise et des tutelles • Autonomie • Capacités rédactionnelles (définitions techniques, cahier des charges, etc) • Aptitude à la gestion de projets en parallèle et à la coordination d' acteurs internes comme externes. Nos avantages TRAPIL offre des conditions de travail et de rémunération attractives : • Un package de rémunération composé de : • Salaire fixe brut annuel : entre 30k€ et 40K€ selon expérience • Participation et Intéressement • Dispositif d'épargne salariale attractif (PEE, PERCOL, abondement de l'entreprise, PERO) • 28 jours de congés et 19 jours de repos • Une politique de mobilité attractive.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Trapil
Référence dans le secteur du transport d'énergie, nous exploitons plus de 4700km de pipelines et transportons 35 millions de tonnes de produits énergétiques liquides chaque année, soit 55% de la consommation française d'hydrocarbures.
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