Description du poste : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Un leader dans l'âme, capable de fédérer une équipe autour d'objectifs communs Impliqué et rigoureux, vous faites preuve d'ingéniosité Engagé pour un commerce responsable et humain Animé par le sens du service et l'envie de vous surpasser au quotidien Doté d'une expérience confirmée en management d'équipe dans la grande distribution ou un secteur similaire Vous, qui voulez... Encourager l'innovation et faire évoluer un commerce de proximité dynamique Concilier bienveillance et efficacité pour le bien de votre clientèle et de votre équipe Accompagner vos collaborateurs dans leur développement professionnel Vous inscrire dans un projet d'évolution à moyen terme avec des responsabilités accrues Ce poste est une véritable opportunité d'évolution : Un départ à la retraite du Directeur actuel est prévu à l'horizon 2027, ouvrant la voie à une prise de fonction progressive et accompagnée pour une direction complète du magasin. Vous intégrerez une structure solide et engagée, où vous managerez une équipe de 130 collaborateurs. Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause rémunérée de 5 % du temps de travail Salaire attractif, évolutif selon profil et expérience Prime annuelle Mutuelle et prévoyance Autres avantages financiers selon l'ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Envie de relever un défi ambitieux et de construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et rejoignez une enseigne où votre talent a de l'avenir. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en management d'équipe, idéalement dans la grande distribution. Leader reconnu, vous savez fédérer, motiver et accompagner vos collaborateurs vers la performance. Organisé, réactif et impliqué, vous maîtrisez les enjeux opérationnels d'un point de vente et êtes à l'aise dans la gestion des priorités. Autonome, tout en appréciant le travail en binôme avec la direction, vous êtes prêt à vous investir dans un projet d'évolution vers des responsabilités élargies.