POSTE : Product Owner Prévoyance H/F DESCRIPTION : Située à Chartres (siège) et à Paris (9eme), GFP Technologies est aujourd'hui une référence nouvelle sur le marché du logiciel de gestion en Assurance de Personnes. Nos équipes de développeurs, accompagnées d'experts de la gestion, développent chaque jour de nouvelles fonctionnalités propres à un métier de plus en plus exigeant. Nous rejoindre c'est : Participer à des projets challengeants ; S'engager et être moteur pour répondre aux besoins de nos clients ; Intégrer des équipes agiles, à taille humaine et pouvoir évoluer dans l'entreprise grâce à une politique de mobilité interne active. Au sein de la direction Delivery Produit et plus précisément dans l'Usine Logicielle, vous occupez le poste de Product Owner. Vos missions principales - Piloter le/les projets affectés. - Organiser les réunions de suivi avec les clients principaux de GFP\_tech - Tenir et suivre son backlog (en accord avec les engagements clients; cf roadmap) - Organiser les rituels d'affinages avec le métier / client et les développeurs avant d'engager une US - Estimer les charges avec l'appui des équipes de développement pour réalisation des devis - Rédiger les US (contenant les tests d'acceptation qui doivent être validés par le client) - Planifier chaque Release tous les 3 mois (Release Planning) et chaque Sprint toutes les 2 semaines - Suivre les développements - Réaliser la recette MOA (tests d'acceptations) - Rédiger les Release Notes avant la mise en recette métier (permettant aux clients de réaliser leur recette) - Animer les rituels Scrum de l'équipe (Daily Meeting chaque matin, Revue, Rétro et SprintPlanning) - Suivre les performances de l'équipe Scrum engagé vs réalisé (BurnDown Chart) - Suivre le consommé - Suivre les anomalies remontées sur son Produit/Projet - Suivre les demandes de service remontées sur son Produit/Projet - Coordination et suivi des Mises en Production - Définir et suivre la roadmap du projet - Participer à la définition de la roadmap collective - Assurer le suivi et respecter la roadmap collective et les roadmaps spécifiques Client - Actualiser la roadmap projet - Missions liées au poste : - Être force de proposition sur l'amélioration continue du produit/projet, des processus - Faire le lien avec l'ensemble des parties prenantes du projet - Accompagner les nouveaux arrivants dans l'équipe projet - Contribuer à la création des nouveaux environnements (suivi d'alimentation des référentiels, suivi des paramétrages à mettre en place dont mise à la charte) Les compétences métiers et techniques : - Savoir ou connaissances techniques : - Connaissances informatiques : AS400, Jira, Confluence. - Connaissances organisationnelles : organisation et procédures - Connaissances techniques : connaissances des cotisations, des adhésions, des frais médicaux et de la prévoyance, des environnements et partenaires, processus de gestion - Connaissance de l'agilité (du Scrum) - Connaissance du produit conçu et développé dans l'équipe projet - Gestion de projet - Animation d'équipe - Suivi projet auprès des clients - Reporting auprès de la hiérarchie - Conduite du changement - Savoir-être : - Autonomie - Communication et bonne élocution - Sens de l'écoute - Créativité (Initiative et force de proposition), - Esprit d'équipe, rigueur, - Sens des responsabilités (orientation résultat); Conditions de travail - Travail sur site de Paris et Chartres (à définir lors du processus de recrutement) et télétravail ; - Déplacements sur les différents sites à prévoir. - Accord télétravail attractif - Partenaire action logement - Carte restaurant - Journée de déménagement - Journées enfant malade - Mutuelle avec surcomplémentaire PROFIL : - Niveau de diplôme requis : Bac +3; - Expériences/connaissances requises : - Expérience de Proxy Product Owner ou Product Owner d'au moins 5 ans - Connaissance des méthodes de gestion de projet : Scrum / Cycle en V - Connaissance de la prévoyance