POSTE : Tech Lead Salesforce H/F DESCRIPTION : Type de contrat : CDI Description de l'emploi : Votre rôle principal Au sein du Centre d'excellence Salesforce qui accompagne cette transformation, vous êtes en charge d'accompagner techniquement les équipes dans le cadre de nouveaux projets ou d'évolutions des produits existants. Vos responsabilités et missions Vous apportez unevision technique globaleet contribuez à définir les meilleures solutions à mettre en oeuvre dans les phases de développement jusqu'à l'exploitation. A ce titre, vous êtes garant des missions suivantes qui vous sont confiées : - Centraliserl'ensemble desbonnes pratiquesde développement et assurer la capitalisation en transverse dans le centre d'excellence. - Assurer unsupport techniqueà l'ensemble des équipes. - Maîtriser les technologieset de leurs interactions avec les systèmes externes. - Participer auxcadrageset auxchiffragesde nouveaux besoins. - Piloter des projets techniques transverses. - Trouver le boncompromisentreinnovationetstabilité technologique. - Travailler en étroite collaboration avec les architectes pour définir des solutions et piloter leur mise en oeuvre. - Accompagner la sélection des meilleurs profils et leur développement. Votre posture de leader doit vous permettre de vous affirmer à la fois en tant que référent auprès des équipes mais également comme garant de la transversalité et du respect des bonnes pratiques. Vous pourrez intervenir aussi bien sur Sales Cloud, Services Cloud, que Community Cloud. Expériences et compétences attendues - Bac +4/5 - Ecole d'Ingénieur ou équivalent - Avoir au moins5 ans d'expérience sur Salesforceet 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Maîtrise des technologies : Apex, Composant Lightning, SOQL, VisualForce - Etrecertifié(e) Salesforce Platform Developer, App Builder est un plus. - Connaître les Webservices et les technologies du WEB - La connaissance deVlocity est un plus - Une expérience dans les méthodes de développement dites Agile (Scrum) est un plus Doté(e) d'un bon sens relationnel et d'écoute, vous êtes autonome, rigoureux, possédez de bonnes qualités de synthèse et d'analyse ainsi que des capacités de communication écrite comme orale. Vous avez une capacité à animer des communautés, accompagner des profils juniors, et à vulgariser les concepts. Vous êtes pro-actif(ve), aimez travailler en équipe et de nature curieuse. N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous ! «Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.» Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes notamment signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors prêt.e à vous engager autrement ? PROFIL :