Responsable Excellence Opérationnelle H/F

Responsable Excellence Opérationnelle H/F 51 - REIMS

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Offre n° 0634540
Responsable Excellence Opérationnelle H/F

51 - REIMS - Localiser avec Mappy

Publié le 05 août 2025

POSTE : Responsable Excellence Opérationnelle H/F DESCRIPTION : Groupe agroalimentaire de premier plan, VANDEMOORTELE, avec plus de 1 700 collaborateurs, est leader français du marché B to B de la panification surgelée (production et vente de produits de boulangerie, viennoiserie et pâtisserie). Nous recherchons en CDI sur notre site de production proche de Reims, un(e) : Responsable Excellence Opérationnelle (H/F). Au sein du Comité de direction, vous accompagnerez notre transformation industrielle d'envergure axée sur la performance et l'excellence opérationnelle. Nos sites déploient le système de performance IWS (Integrated Work System), visant à ancrer une culture du « zéro perte » à travers le « 100% engagement ». Votre mission sera de piloter ce déploiement, de structurer la dynamique Lean/ OpEx et de faire progresser durablement la performance industrielle. Vos principales missions : Déploiement de la performance & Excellence Opérationnelle : - Déployer et animer les démarches IWS et les piliers de l'excellence opérationnelle (TPM, Lean, OpEx). - Identifier les axes d'amélioration via l'analyse des données de performance des sites. - Animer les feuilles de route d'amélioration (revue mensuelle PDCA, audits). - Coordonner et prioriser les chantiers d'amélioration continue selon les enjeux des sites. Développement des compétences & culture Lean : - Gérer les matrices de compétences Lean/OpEx en lien avec les directions de site. - Former, encadrer et accompagner les équipes sur les outils d'amélioration continue à tous les niveaux. - Développer une culture de responsabilisation et de collaboration transversale. Coordination et support aux sites : - Accompagner les responsables de pilier dans le déploiement et la mise en oeuvre des plans d'action. - Assurer la cohérence des pratiques entre les sites et capitaliser sur les bonnes pratiques internes/externes. - Piloter les projets de transformation organisationnelle et accompagner le changement. Leadership : - Participer activement à l'élaboration et à l'animation de la feuille de route industrielle du groupe. Ce que nous offrons : - Un poste stratégique au coeur d'un environnement dynamique, collaboratif et humain. - Un package attractif : 13e mois, intéressement/participation, tickets restaurants - Une équipe engagée dans une culture d'excellence et de respect. - Des produits de qualité et une présence forte à l'international. PROFIL : A propos de vous : De formation Bac +5 (ingénieur ou équivalent) dans le domaine de l'industrie, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en industrie, avec au moins 2 ans en amélioration continue. Doté(e) d'un bon leadership, vous savez fédérer les équipes, structurer les actions et piloter la per-formance avec rigueur et efficacité. Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie, d'un es-prit d'analyse poussé et d'un fort sens du résultat. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue (Lean, TPM, Six Sigma) et avez une solide expé-rience en gestion de projets industriels et en conduite du changement, idéalement en environne-ment multi-sites. La maîtrise de l'anglais est indispensable.

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Fabrication industrielle de pain et de pâtisserie fraîche

Employeur

Vandemoortele


Notre histoire est pétrie de talents ! Serez-vous le suivant(e) ? Aujourd'hui, peu nombreux sont ceux à qui "Vandemoortele" évoque quelque chose, pourtant les produits de notre entreprise occupent une place importante dans le panier des consommateurs sans pour autant qu'ils en aient connaissance. En effet, le Groupe Vandemoortele est leader sur le marché des produits de boulangerie, viennoiseries et pâtisseries surgelés. Le groupe s'impose des exigences...

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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