RESPONSABLE PROGRAMME - F/H H/F 76 - RIVES EN SEINE
Offre n° 0634918
RESPONSABLE PROGRAMME - F/H H/F
76 - RIVES EN SEINE - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2025
RESPONSABILITÉS : Sur son périmètre et selon les orientations du Business Plan Performance ¿Piloter la rentabilité de son programme ¿Piloter le pool associé (LDG). ¿Assurer le Reporting programme vers les instances décisionnaires. Développement de l'activité ¿Réaliser les analyses et la veille marketing pour identifier les opportunités. ¿Elaborer les Business Plan détaillés et piloter son plan d'action commerciale associé. ¿Mettre en place les propositions standards (APU). ¿Construire avec les sales les propositions client des offres compatibles avec les objectifs économiques. ¿Appuyer le commerce dans les négociations avec le client et mettre en place avec les sales le contrat en cas de sélection. ¿Gérer son pool d'asset (ATT), Co Gérer son pool d'asset en collaboration avec l'asset manager (APU). ¿Gérer les contrats flotte associés à ses programmes. ¿Négocier/ contractualiser les conditions commerciales avec les OEM. ¿Assurer la veille concurrentielle. Leadership ¿Partager la vision pour son/ses programme(s) et embarque les équipes en transverse (pluridisciplinaires et multiculturelles) autour d'un projet commun. ¿Accompagner et soutenir les équipes dans le plan de transformation de l'activité. ¿Structurer et piloter le développement de l'activité. PROFIL RECHERCHÉ : Respecter les règles aéronautiques et se conformer à la politique Sécurité, Qualité et SGS Partager son expérience et ses connaissances Contribuer à la démarche d'amélioration continue Assurer une continuité de service Respecter les règles de sécurité lors des déplacements Respecter le port des EPI dans les ateliers (chez Revima et chez nos clients/fournisseurs) -Responsabilité du compte de résultat de son programme -Responsabilité de la stratégie et de son exécution -Responsabilité de management transverse pluridisciplinaire -Garant de la rentabilité, le chiffre d'affaires le taux de rotation des assets et le taux de booking -Connaissances générales en négociation dans un environnement technique. -Connaissances générales en gestion de projet. -Connaissances générales en finances. -Connaissances juridiques approfondies (droit des contrats). -Connaissances générales qualité Part145 -Anglais : courant/technique/conversationnel/contractuel. -Connaissances générales des outils bureautiques et informatiques (Office et ERP).
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
- 35 H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000,00 Euros à 80000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Revima SAS
Avec plus de 1000 collaborateurs engagés et passionnés répartis sur plusieurs sites en France et en Asie, REVIMA est une ETI française indépendante reconnue pour son expertise dans le monde entier.
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