RESPONSABILITÉS : Au sein de la structure EHPAD, de 174 lits, sous l'autorité du cadre de santé et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez des soins infirmiers courants en assurant une prise en soins holistiques de qualité d'un groupe de résidents pour accompagner, protéger, maintenir, restaurer et promouvoir la santé des résidents. Les horaires proposés sont soit des horaires continus soit des horaires coupés selon planning. Vos activités comprendront : La prise en charge des patients et les soins Le respect des normes de soins Être responsable de l'état d'hygiène du résident, de son bien-être Suivre les protocoles de soins et d'hygiènes Préparer et distribuer les traitements S'assurer, sous la direction du médecin, de l'état de santé de la personne Compléter les dossiers et assurer les transmissions Gérer la location de matériels spécifiques (matelas anti-escarres, concentrateurs d'oxygène...) Gérer les situations d'urgence Suivre et optimiser la démarche qualité (protocole, gestion des risques...) Vous êtes capable de : · Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du patient · Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative · Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques · Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées · Travailler en équipe interprofessionnelle · Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soins PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'État d'infirmier, vous êtes rigoureux et organisé et souhaitez vous épanouir au sein d' une structure médico-sociale à taille humaine. Que vous soyez débutant ou confirmé, notre client vous accompagne dans votre prise de poste afin de faciliter votre accueil et votre intégration. Prise de poste dès que possible Rémunération à convenir Autres avantages : Possibilité d'évolution par le biais de formations internes ou externes. Amicale des Hospitaliers, Accès à une large offre de formation continue, Supplément Familial de traitement (selon enfants à charge) Prestations CGOS : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières (CESU, chèques vacances et culture...)