Notre cabinet conseil recrutement Manpower de Lorient, recrute un chargé de maintenance industrielle H/F. Le poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Lorient. Notre client est spécialisé dans l'installation et la fourniture de produits verriers et menuiseries. Rémunération entre 28 et 36 k euros brut / an + intéressement + 13ème mois + primes vacances +  titres restaurant. Horaires: 8h-17h du Lundi au Jeudi, 8h-15h45 le Vendredi. Astreintes 1 semaine sur 2 uniquement en semaine jusqu'à 23h. Attaché.e au Responsable technique, vous êtes en charge de l'exécution et du suivi des opérations de maintenance préventive et curative pour garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations (ligne de production de vitrage isolant, table de découpe de verre, façonnage de verre,...). Vos principales missions sont les suivantes :- Pilotage de la maintenance du site via le suivi des visites générales périodiques, le registre des activités de maintenance et des points réguliers avec les équipes opérationnelle - Maintenance préventive: établir un planning de maintenance, former les équipes, planifier les interventions, assurer la disponibilité de pièces ou fournitures - Maintenance curative : localisation, analyse et résolution des pannes - Management du technicien de maintenance du site - Respect des règles EHSVous êtes en support pour les équipes de production, c'est un poste où la présence terrain auprès des équipes et des installations est indispensable. Horaires: 8h-17h du Lundi au Jeudi, 8h-15h45 le Vendredi. Astreintes 1 semaine sur 2 uniquement en semaine jusqu'à 23h. Avantages: prime de fin d'année, prime vacances, RTT, tickets restaurants 8,5€ par jour, accords d'intéressement et de participation. Vous êtes issu(e ) de formation maintenance industrielle et/ou disposez d'une expérience de 2-3 ans en maintenance Vous êtes rigoureux, pro-actif et disposez d'une bonne communicationRejoignez une équipe dynamique qui partage des valeurs fondamentales : esprit d'équipe, excellence opérationnelle, sécurité et satisfaction client. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap