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Offre n° 0640907
Lead dev c++ (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Publié le 12 janvier 2025
En tant qu'Ingénieur R&D Principal ou Responsable pour une équipe de recherche et développement, vous jouerez un rôle clé dans la conception, la mise en oeuvre et l'optimisation d'applications qui repoussent les limites des outils de production utilisés pour les ressources et actifs de jeux vidéo. Responsabilités Diriger une équipe diversifiée d'ingénieurs logiciels en supervisant les efforts architecturaux pour des services backend robustes en utilisant des frameworks Python tels que FastAPI ou Flask. Concevoir des services backend évolutifs, efficaces, et des API RESTful sécurisées pour prendre en charge des applications complexes. Guider et encadrer les membres de l'équipe, en favorisant un environnement propice à la croissance professionnelle. Prendre des initiatives pour améliorer le stack technologique en alignant les technologies sur les objectifs du projet et les compétences de l'équipe. Travailler en étroite collaboration avec les architectes et les SRE pour développer des applications performante Profil : Expérience en leadership Minimum de 3 ans dans un rôle de leadership (Tech Lead ou Manager), avec un historique prouvé de gestion d'équipe, de mentorat de développeurs et de conduite de projets à succès. Expertise technique Solide expertise dans le développement d'applications web et desktop, avec un accent particulier sur les solutions backend évolutives. Maîtrise approfondie de Python et des frameworks comme FastAPI ou Flask. Conception et sécurité des API Compétence avérée dans la conception et la mise en oeuvre d'API RESTful sécurisées, avec une compréhension approfondie des protocoles de sécurité web et des stratégies d'authentification. Connaissance des bases de données Expérience approfondie avec diverses technologies de bases de données, y compris les bases relationnelles et NoSQL, ainsi que les files d'attente de messages. Compétences en Cloud et DevOps Expertise avérée en architecture cloud (AWS ou autres comme GCP/Azure) et mise en oeuvre de pratiques CI/CD. Expérience des déploiement
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
W HUNT
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