Missions principales : Gestion des recrutements : - Rédiger et diffuser des annonces sur différents supports (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Réceptionner et trier les candidatures. - Préqualifier les candidats par téléphone et organiser les entretiens. - Constituer des dossiers administratifs des candidats et intérimaires. Relation avec les clients et intérimaires : - Identifier les besoins des clients et proposer des candidats adaptés. - Gérer le suivi des missions et des intérimaires en poste. - Contribuer à la satisfaction client en assurant un service de qualité. Communication et sourcing : - Participer à la recherche active de candidats via les réseaux sociaux et les bases de données. - Promouvoir l'agence Tâches administratives : - Mettre à jour les outils de gestion et bases de données. - Participer à l'élaboration de contrats et à la gestion des plannings. Profil recherché : Formation/Expérience :- Étudiant(e) en formation Bac+2 à Bac+5, spécialité Ressources Humaines, Gestion ou similaire.- Une première expérience dans le domaine du recrutement ou des ressources humaines serait un plus. Qualités recherchées :- Bon relationnel, sens de l'organisation et réactivité.- Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique.- Aisance avec les outils informatiques et les réseaux sociaux professionnels. À propos du poste : SUP INTERIM Orvault est une agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement. En rejoignant notre équipe, vous participerez activement à la réussite de nos projets en contribuant à placer les bons talents chez nos clients. Rejoignez SUP INTERIM Orvault et développez vos compétences dans le recrutement tout en contribuant à la réussite de nos missions !