Chargé d'Affaires en Menuiserie Bois H/F 76 - Saint-Jean-de-la-Neuville
Offre n° 0641268
Chargé d'Affaires en Menuiserie Bois H/F
76 - Saint-Jean-de-la-Neuville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2026
POSTE : Chargé d'Affaires en Menuiserie Bois H/F DESCRIPTION : Avez-vous envie de piloter des projets bois du premier contact client jusqu'à la réception finale ? Clemajob recherche pour son client, un Chargé d'affaires en menuiserie bois pour accompagner ses chantiers dans les domaines de la menuiserie, de la charpente et de l'ossature bois. Vous gérez vos dossiers avec autonomie et sens du résultat, en lien étroit avec les équipes techniques et les clients. Vous intervenez sur des projets aussi bien en atelier qu'en pose sur site. Vos principales missions sont : - Élaborer les devis et études techniques de faisabilité - Planifier et suivre l'avancement des chantiers - Coordonner les équipes internes et les sous-traitants - Contrôler la conformité des ouvrages avant livraison - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients Ce poste requiert rigueur, réactivité et sens de la coordination entre les acteurs du projet. PROFIL : Vous avez une expérience confirmée dans la menuiserie ou la charpente bois et souhaitez évoluer sur un poste complet. - Formation technique en construction bois, menuiserie ou équivalent - Maîtrise des plans, métrés et logiciels de dessin technique - Connaissance des procédés de fabrication et de pose - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Aisance relationnelle et sens du service client
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
2H Interim
2H intérim, spécialiste de l'intérim qualitatif accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et les cahiers des charges des entreprises. C'est ainsi que depuis 15...
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