Sales Developer H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 0643374
Sales Developer H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 mars 2026
POSTE : Sales Developer H/F DESCRIPTION : Chez EPSA, nous croyons au plaisir de performer, au goût du challenge, à l'excellence collective et à l'envie de se dépasser chaque jour. Si vous souhaitez acquérir de solides compétences commerciales et évoluer dans une entreprise innovante, dynamique et en pleine croissance, cette opportunité pourrait être la prochaine étape de votre parcours. Rattaché(e) à Mélissa, Directrice du pôle, vous devenez un acteur clé de notre développement commercial. Votre rôle : détecter, engager, qualifier. Vous êtes le premier point de contact stratégique avec nos futurs clients. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Identifier dans notre CRM les entreprises correspondant parfaitement à nos cibles (activité, convention collective, zone géographique). - Mener des actions de prospection téléphonique auprès de PME/PMI et grands comptes. - Obtenir des rendez-vous qualifiés auprès de décideurs de haut niveau : DG, DRH, DAF. - Qualifier et enrichir le fichier client. - Effectuer les relances commerciales pour maintenir une dynamique continue. Chez EPSA, la prospection n'est pas une simple étape : c'est un véritable terrain d'apprentissage, un challenge stimulant et un puissant levier d'évolution. Pourquoi rejoindre EPSA ? Parce que travailler chez nous, c'est rejoindre un collectif engagé, bienveillant, soudé et ambitieux, qui place l'humain et l'innovation au coeur de tout, et tenter de donner encore un peu plus de sens aux avantages clés. Chez EPSA, vous allez : Apprendre et grandir - Un parcours d'intégration et une école de vente interne (EPSA Campus) pour progresser en continu - Un management de proximité qui vous accompagne chaque jour pour progresser - Un environnement qui encourage l'excellence, l'innovation et l'expérimentation - Des parcours dynamiques et des vraies perspectives de développement et d'évolution de rémunération, sur des postes d'ingénieurs d'affaires, d'experts, de coachs ou de managers. Trouver votre équilibre - 1 jour de télétravail / semaine - Un vrai respect de la vie professionnelle / vie personnelle Vivre l'esprit collectif - Kick Off Day, séminaires, Gala, EPSA Awards - Apéros, petits-déjeuners des succès - Une équipe où on célèbre ensemble les victoires et où on se soutient dans les difficultés Bénéficier d'avantages motivants - Prime de participation, tickets restaurant, primes de challenges - Des cours de sport et des opportunités de t'investir dans des challenges sportifs - Des possibilités d'investissement dans des associations qui militent pour l'égalité des chances - Fruits livrés deux fois/semaine (dose de fraîcheur assurée !) Chez EPSA GROUPE, nous sommes portés par la conviction que l'entreprise de demain sera responsable. Aujourd'hui, cette ambition nous amène à construire un groupe à forte valeur ajoutée humaine. A travers une politique RSE ambitieuse et EPSA Foundation, EPSA agit activement et collectivement sur le terrain pour répondre aux défis sociaux, sociétaux et environnementaux de nos sociétés. La diversité et l'inclusion est au coeur de la stratégie d'entreprise, et EPSA s'engage à garantir une égalité de traitement pour toutes et tous qu'importe son genre, son état de santé, sa nationalité, son sexe, son orientation sexuelle, son handicap, etc. En effet, EPSA place au coeur de ses enjeux le respect et la promotion de l'épanouissement et l'accomplissement de chacun. PROFIL : Vous disposez d'une formation supérieure en commerce, avec idéalement une première expérience en développement commercial (stage/alternance). Au-delà du diplôme, c'est surtout votre personnalité et votre engagement qui feront la différence : - Une tenacité à toute épreuve : vous savez que les succès commerciaux se construisent dans la durée. - Un dynamisme naturel : vous insufflez de l'énergie autour de vous. - Une organisation solide : vous travaillez avec méthode et efficacité. - Et surtout, un véritable goût du challenge : celui qui pousse à se dépasser et à performer. Si vous aimez apprendre chaque jour et évoluer dans un environnement exigeant et bienveillant, vous vous épanouirez pleinement chez EPSA.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
EPSA
EPSA est un groupe européen, spécialiste de la performance. Nous optimisons les résultats financiers, opérationnels et durables de nos clients. Reconnus pour notre savoir-faire technique et la diversité de nos expertises métiers. Notre plateforme de solutions s'articule autour de la performance achats, du financement de l'innovation et de la transition énergétique et environnementale Présents dans une quarantaine de pays, avec 5 000 collaborateurs engag...
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