Responsable maintenance électricité F/H - Maintenance, sécurité (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 0644592
Responsable maintenance électricité F/H - Maintenance, sécurité (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2025
Descriptif du poste: CLEMAJOB recrute un Responsable Maintenance Électricité H/F pour conduire la mise en œuvre de l’exploitation et de la maintenance du patrimoine du Groupe Hospitalier du Havre (GHH) et de ses installations techniques, notamment dans le domaine électrique en se faisant le relais des aspects organisationnels avec les aspects opérationnels de la Fonction Maintenance. Vos principales activités : 1. Gestion technique de la maintenance : * Assurer la cohérence entre interventions internes et externes. * Garantir l'organisation et la planification des programmes de maintenance. * Organiser et participer aux essais, manœuvres et entretiens techniques. * Valider les devis, suivre les prestataires pour la maintenance et les petits travaux. * Piloter les mises en conformité et les contrôles réglementaires, notamment électriques. * Mettre à jour les registres de sécurité incendie et les rapports de contrôle. * Suivre les dépenses d’atelier en lien avec les budgets alloués. 2. Réalisation d’opérations de travaux : * Conduire les travaux de rénovation ou d’évolution des installations techniques tous corps d’état. * Veiller au respect des règles d’hygiène, sécurité et environnement sur les chantiers. * Suivre les chantiers et apporter un avis technique sur les installations électriques (courants forts et faibles). 3. Encadrement et management : * Mettre en œuvre les objectifs du Chef de Département. * Adapter les moyens et procédures des activités techniques. * Animer les réunions de maintenance préventive. * Organiser la formation des électriciens sur les installations spécifiques. * Encadrer les Responsables Opérationnels de Maintenance et le Contrôleur Électrique. * Évaluer les agents placés sous sa responsabilité. 4. Relation de service et participation aux instances : * Être l’interlocuteur des pôles cliniques, administratifs et directions fonctionnelles pour les besoins techniques. * Veiller à la satisfaction des utilisateurs et transmettre les besoins aux équipes. * Participer aux instances (F3SCT, CLIN, commissions de sécurité incendie). 5. Conseil, veille réglementaire et technologique : * Apporter un appui technique aux équipes et aux services travaux. * Assurer une veille sur la réglementation, les techniques et innovations dans le domaine électrique, du bâtiment et de l’environnement.Gérer et mettre à jour la documentation technique et réglementaire. * Gérer et mettre à jour la documentation technique et réglementaire. Profil recherché: Titulaire d’un BTS Électrotechnique (EIE), vous possédez une solide expertise en gestion technique ainsi qu’une parfaite maîtrise des installations électriques en haute et basse tension. Vous justifiez également d’une expérience professionnelle d’au moins deux ans, incluant des fonctions d’encadrement et une bonne connaissance des opérations de maintenance tous corps d’état (TCE). Vous avez également pratiqué des manœuvres et des consignations sur des réseaux HT/BT. Sur le plan personnel, vous êtes reconnu pour votre disponibilité, votre esprit d’équipe, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des initiatives. Vous disposez par ailleurs d’une réelle aptitude à l’encadrement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 32 - 48 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 8 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
CLEMAJOB
Spécialiste du recrutement en ligne et en approche directe, Clémajob accompagne et conseille ses clients dans leurs démarches de recrutement. Depuis 2003, nous facilitons la mise en relation entre les entreprises qui cherchent à recruter et les candidats qui recherchent un emploi ou une évolution de carrière. Au quotidien, notre méthode de fonctionnement est de trouver la meilleure adéquation entre les compétences des candidats et
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