Descriptif du poste: Vos missions Rattaché·e à la Direction, vous jouerez un rôle central dans l’organisation quotidienne, la supervision technique et la coordination des équipes. Ce poste mêle terrain, maintenance, exploitation et encadrement, dans un environnement agile et exigeant. Pilotage de l’exploitation * Superviser la réception, le tri et le traitement de 100 tonnes de biodéchets/jour. * Garantir la fluidité des flux de matières et la coordination des rotations de camions. * Suivre le bon fonctionnement de l’installation en continu (machines en activité 24/7). * Veiller à la sécurité, au respect des consignes et à la qualité des opérations. Maintenance & amélioration continue * Réaliser la maintenance préventive et curative de premier et second niveau. * Diagnostiquer les dysfonctionnements, effectuer les réglages techniques nécessaires. * Participer activement à l’amélioration continue des équipements et des processus. * Être force de proposition pour optimiser la fiabilité et la performance du site. Coordination d’équipe & relais managérial * Être le référent opérationnel en l’absence du gérant. * Encadrer et soutenir une équipe terrain composée de 4 personnes (agents, conducteur d’engins, technicien maintenance). * Organiser les tâches, assurer la montée en compétence et maintenir un bon climat de travail. Astreintes & réactivité * Participer aux astreintes techniques (Roulement à définir). * Être capable d’intervenir rapidement en cas d’urgence ( à 15/25 minutes max du site). Profil recherché: Profil recherché Au-delà des compétences techniques, ce poste s’adresse à une personne fiable, réactive et impliquée, qui aime le terrain et les environnements pragmatiques. * Formation ou expérience en maintenance industrielle, mécanique, agroéquipement, ou dans les secteurs agricole/énergie. * Bon niveau de logique technique et autonomie dans la gestion de petits imprévus. * Goût pour le travail manuel, concret, en équipe et en extérieur. * Capacité à prendre du recul et à structurer votre action au quotidien. * Première expérience acceptée si fort engagement et compatibilité avec la culture d’entreprise.   Conditions proposées * CDI – Temps plein, basé à Ribeauvillé (68) – présence quotidienne indispensable. * Rémunération jusqu’à 50K€ bruts/an selon profil, incluant : * 13e mois * Prime d’assiduité : 120 € nets/mois * Prime maintenance : 200 € nets/mois * Prime d’astreinte (montant à définir) * Indemnisation des déplacements d’astreinte * Avantages CE (réductions, vélos électriques…)   Pourquoi rejoindre cette entreprise ? * Acteur local engagé dans la transition écologique et l’économie circulaire. * Entreprise indépendante, structurée autour de valeurs familiales et de proximité. * Site en autonomie avec une équipe soudée, une direction accessible et une vraie réactivité décisionnelle. * Environnement concret, vivant, pour celles et ceux qui aiment agir plutôt que théoriser.