Descriptif du poste: Rattaché(e) au département RH, au sein d une équipe à taille humaine, vous êtes en charge de gérer : * La gestion du personnel de l'entrée à la sortie des collaborateurs, * La relation avec l'ensemble des organismes externes, * La collecte, la vérification et la transmission des éléments variables de paie en lien avec le cabinet comptable (paie externalisée), * L'accompagnement et le conseil auprès des salariés et des Managers, * Le pilotage et la gestion des reportings RH. * Garant du respect de la législation Profil recherché: De formation Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez une première expérience sur des missions similaires (stage et alternance compris). Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et notamment d'Excel. Organisation, rigueur, autonomie, curiosité, capacité d'adaptation, sens de l'analyse, esprit d'équipe, polyvalence et gestion des priorités sont les qualités qui vous permettront de réussir dans vos missions. Avantages : * 12 RTT, * Carte tickets restaurants, * PEE, * Chèque vacances, * Chèques cadeaux Noël, * Télétravail possible (1 jour par semaine) CDD jusqu'en septembre 2025