Chargé de formation (H/F) 13 - AIX EN PROVENCE
Offre n° 0648488
Chargé de formation (H/F)
13 - AIX EN PROVENCE - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2025
Description du poste : My Business School, à Aix-en-Provence, recherche pour son entreprise partenaire, un/une Chargé(e) de formation en alternance.***Envie de jouer un rôle clé dans la montée en compétences des équipes ? Rejoins une entreprise qui mise sur l'humain, la qualité et la formation continue. Une belle opportunité de découvrir la gestion de la formation de l'intérieur et de devenir un acteur du développement RH !***Tes missions :***Identifier les besoins en formation avec les managers***Gérer les inscriptions et relations avec les organismes***Suivre le budget et le planning de formation***Mettre à jour les dossiers des salariés et assurer le suivi administratif***Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences Description du profil : Tu suis un Bachelor RH et tu veux contribuer activement au développement des compétences en entreprise ? Ici, nous cultivons les talents avec la même rigueur, passion et exigence que celle que nous mettons dans tout ce que nous entreprenons.***Esprit d'analyse et capacité à organiser * Sens du détail et bonne expression écrite * À l'aise avec Excel et les outils de suivi * Curieux(se) et motivé(e) par le développement des collaborateurs
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 486,00 Euros à 1801,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Qui sommes-nous ? My BS est une Ecole de Commerce dispensant des formations post-bac, en alternance ou en initial, reconnues par l'État (Titres RNCP, Diplômes d'État). Présente sur 4 Campus en Région Sud : Marseille, Aix-en-Provence, Toulon et Fréjus, Nous proposons des parcours du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, management, RH, marketing et communication. Ouverture à l'international : mobilité académique aux USA, au Canada et dans plusieurs capital...
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