Descriptif du poste: Rejoindre AkzoNobel, c'est intégrer une entreprise aux des valeurs fondamentales telles que la sécurité, l'intégrité et le développement durable. Nos actions sont guidées par notre approche "Paint the Futur" et nous sommes fiers d'être reconnus Top Employer 2024. En tant que Technico-Commercial F/H, votre rôle consiste à développer de nouveaux marchés et à accroître le portefeuille clients conformément à la stratégie commerciale. Votre nouveau challenge : * Gérer un portefeuille de clients pour exécuter le plan de développement commercial ; * Identifier de nouvelles opportunités et comprendre les exigences techniques du client afin de définir le cahier des charges ; * Travailler en collaboration avec le chef de projet, le marketing et la R&D pour communiquer les tendances marchés ; * Participer à la stratégie de vente et à la construction de l'offre produit pour les opportunités ciblées à court, moyen et long terme ; * Fournir une approche stratégique pour les marchés assignés ; * Suivre régulièrement les ventes par rapport aux objectifs convenus ; * Planifier des visites régulières chez nos clients et prospects ; * Mettre en œuvre et piloter la politique de vente validée par le management sur les marchés assignés ; * Promouvoir une image positive et professionnelle de l'entreprise et développer des relations à long terme avec les clients ; * Mettre à jour le CRM ou les autres outils de reporting avec les informations valides, précises et complètes sur les clients.     Informations complémentaires :  -    Poste rattaché au site de Limoges mais pouvant être localisé partout en France (home office) -    Déplacements réguliers à Limoges (minimum 1 fois par mois) -    Déplacement en France fréquents selon les besoins (50% du temps) -    Véhicule de fonction (type Golf berline ou break, Skoda Karoq ..)+ télépéage + carte essence, téléphone portable, ordinateur -    Rémunération fixe + variable -    Participation / Intéressement / PERCOL / CET / CSE / Mutuelle (prise en charge entreprise à hauteur de 77%) Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :  -    Un échange avec Hélène, Chargée de recrutement ; -    Un échange avec Thibaud, votre futur Manager, Global Sales Manager Markings ; -    Un dernier échange avec Xavier, Sales Director Aerospace EMEA. Profil recherché: Votre profil pour rejoindre l'équipe : Diplômé d'un BAC + 3/+5 en commerce ou technique, vous disposez d'une expérience réussie dans la vente en B2B au sein d'un environnement industriel. Passionné par les aspects techniques, vous êtes en mesure de gérer efficacement les relations clients, notamment en traitant les réclamations. Vous savez faire preuve d'écoute, de réactivité et d'esprit d'équipe. Votre capacité à communiquer est essentielle pour mener à bien vos missions. Vous êtes orienté client et possédez un bon niveau d'anglais (écrit/oral) facilitant vos échanges avec vos homologues étrangers. La maitrise de l'Allemand est appréciée.