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Collaborateur comptable et conseil F/H - Comptabilité (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 0649155
Collaborateur comptable et conseil F/H - Comptabilité (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2025
Descriptif du poste: Nous recherchons un Collaborateur comptable pour un cabinet basé près de Bordeaux. Vous souhaitez rejoindre un cabinet humain, stable et privilégiant la formation et l'évolution de ses collaborateurs. Ce poste est ouvert aux Experts-comptables stagiaires (possibilité de faire des heures d'audit). Les avantages : - Rémunération attractive et évolutive - Un environnement de travail dynamique et bienveillant. - Des outils dématérialisés et performants. - Tickets Restaurants. - Télétravail. - Souplesse des horaires. Vous révisez un portefeuille de dossiers (sociétés variées : officines, restaurants, hôtels, prestataires de service..)de la révision jusqu'à la liasse fiscale. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients, en ce sens vous leur assurez un accompagnement de qualité et de proximité. Ce poste peut offrir un vrai projet de carrière pour un Expert-comptable stagiaire ou Collaborateur désireux de s'investir durablement au sein d'un cabinet indépendant. Profil recherché: Justifiant d'une expérience de 2 ans au moins en cabinet, vous souhaitez rejoindre un cabinet au sein duquel vous pourrez concilier confort de vie professionnelle et vie personnelle.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 35 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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