Descriptif du poste: Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous assurez la responsabilité, la gestion et l'organisation de la structure tout en garantissant un management de proximité auprès de votre équipe pluridisciplinaire.   Vos missions : - Accueillir et accompagner les parents, évaluer leurs besoins, répondre à leurs demandes - Promouvoir, maintenir et évaluer la qualité d'accueil des enfants - Piloter le projet d'établissement en cohérence avec la politique petite enfance du Muretain Agglo. Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire de la structure en collaboration avec la coordinatrice de secteur : -          Gérer les dossiers des familles, garantir le taux d'occupation de la structure -          Mettre en place et suivre le travail défini par la direction petite enfance -          Garantir le suivi des dépenses de fonctionnement et d'investissement -          Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité -          Veiller au respect du Règlement de fonctionnement Manager les équipes : -          Organiser les plannings du personnel, les remplacements, -          Réaliser les évaluations, veiller au respect du cadre institutionnel, faire appliquer les procédures RH -          Organiser régulièrement des réunions de travail avec les équipes, -          Assurer les conseils techniques et accompagner les pratiques professionnelles -          Valoriser les compétences, mise en œuvre du projet pédagogique -          Accueillir les stagiaires et les nouveaux arrivants Contrôler les soins et la surveillance médicale : -          Veiller à l'application des   mesures d'hygiène -          Suivre l'application des protocoles médicaux -          Réaliser la veille sanitaire en lien avec la référente santé Participer au travail de l'encadrement petite enfance : -          Participer activement aux réunions de direction, être force de proposition Profil recherché: Vos atouts : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur.trice de jeunes enfants exigé - Expérience sur un poste de direction de 1 an minimum -  Aptitude à l'encadrement et au travail en équipe, capacités managériales -  Maîtrise des outils informatiques -  Autonomie dans l'organisation du travail -  Rigueur et méthode -  Qualités relationnelles, capacité d'écoute -  Détermination dans la poursuite des objectifs -  Respect du secret professionnel et du devoir de réserve Spécificités du poste : -  CDD de 6 mois dans le cadre d'un remplacement d'agent (avec possibilité de renouvellement) -  Rémunération statutaire (grille d'éducateur de jeunes enfants) + prime liée à la fonction + Supplément Familial en fonction du nombre d'enfants à charge (SFT)  -  Poste à temps complet (39h20/semaine avec RTT) à pourvoir : mi-février 2025 -  Lieu de travail : crèche Premiers rêves à Roques (agrément 16 places) -  Disponibilités : réunions en soirée, déplacement sur le territoire  Vos avantages :  -  Prime supplémentaire selon le nombre d'enfants à charge -   Participation financière à la prévoyance santé + tarif préférentiel mutuelle -  Congés : 12,5 CA + 12 RTT (sur 6 mois de travail à temps plein : 39h20) -  Accès à une offre de formation variée