Descriptif du poste: Nous vous proposons de venir renforcer notre Direction Qualité (80 personnes) en intégrant l'équipe chargée de l'assurance qualité opérationnelle des activités de Conditionnement. Rattaché(e) au Responsable Assurance Qualité Opérationnelle, vous serez garant de la mise à disposition des produits sur le marché et contribuerez à l'animation de la culture qualité sur le site.  Dans ce cadre, nous vous proposons d'assurer les missions principales suivantes pour les produits qui vous seront confiés :  * Assurer le management d'une équipe de coordinateurs et techniciens * Assurer l'organisation de la libération pharmaceutique des lots de votre secteur (revue des DDL, certification .) * Garantir la gestion des réclamations, déviations et CAPA produit dans les délais * Assurer le contact Qualité avec les clients de son portefeuille * Participer à la préparation, la conduite et le suivi des audits / inspections * Participer à l'évaluation d'impact des change-control en collaboration avec les autres services  * Animer la culture qualité et contribuer au déploiement du plan Qualité sur votre secteur * Participer à l'élaboration des indicateurs qualité pour le site et aux activités d'amélioration continue du service AQ Opérationnelle. Profil recherché: * Vous êtes issu(e)d'une formation initiale technique (Docteur en pharmacie / master en qualité / école d'ingénieur) et vous pouvez justifier d'une expérience réussie (environ 5 ans) sur un poste en assurance qualité en industrie pharmaceutique / cosmétique. ( Les profils "pharmaciens" seront étudiés en priorité) * Une première expérience managériale serait un plus * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de leadership, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse et de synthèse * Maîtrise opérationnelle (oral et écrit) de la langue anglaise dans un environnement professionnel nécessaire à la bonne tenue du poste * Vous avez envie de vous investir dans un environnement professionnel dynamique (PME) et diversifié (formes sèches, liquides, pâteuses) * En complément de la rémunération de base (négociable selon profil) : forfait jour, 27 jours de congés payés, 12 JRTT, restaurant d'entreprise, mutuelle attractive, participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise.