Descriptif du poste: Sofrigam Group a amorcé un virage résolument tourné vers la R&D et l'innovation afin de développer les solutions responsables de demain et d'accroitre son impact sur le marché. Dans le cadre du développement de son activité, le groupe recherche son/sa Responsable Amélioration Continue, dont le poste est basé sur notre site de production principal, à Monchy-Le-Preux (62). La décarbonation de nos usages nécessite un changement profond de nos besoins en température, qui doit intervenir à chaque niveau d'utilisation et à chaque étape de la chaine logistique. Un défi porté par les changements environnementaux, réglementaires, gouvernementaux, techniques, sociaux et sociétaux. Les missions : * S'assurer de la bonne priorisation des actions (améliorations, constats de défauts) lors des réunions hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles de planification sur son atelier * Identifier, alerter et prioriser les risques sur les ateliers * Participer à la définition et à l'atteinte des objectifs de production * Mettre à jour les indicateurs, les analyser et assurer du feedback aux équipes sur les résultats de performance * Mener des analyses permettant de trouver les leviers de performance sur le terrain et sur les outils * Synthétiser et exploiter les données des analyses de pertes (matières, rendements, etc .) pour alimenter les réflexions stratégiques * Participer à l'animation des rituels journaliers * Contribuer à la réalisation des actions liées aux priorités * Garantir la mise en place, le suivi, l'utilisation du Centerline, des chantiers SMED, etc...   Profil recherché: Compétences requises : * Vous êtes issu(e) d'une formation technique/ingénieur niveau bac +5 avec minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire en industrie * Capacité à accompagner le changement.  * Vous avez une appétence technique et maitrisez les outils informatiques * Vous savez préparer et gérer les audits * Votre goût pour le terrain, votre leadership naturel, votre force de persuasion, votre orientation de résultat, votre esprit d'équipe, exigence et bienveillance sont de véritables atouts pour réussir sur ce poste. * Connaissances des outils du Lean : Kaizen, 5S, VSM, Lean Thinking, . SOFT-SKILLS : * Capacités d'analyse et de synthèse * Leadership * Proactivité et force de proposition * Organisation et rigueur * Esprit d'équipe et sens du relationnel * Appétence pour la montée en compétences des équipes * Connaissance de l'ERP Divalto serait un plus * Mobile sur le territoire national * Crédible : on croit en ce que vous proposez ou affirmez. * Persuasif : vous savez défendre un projet, une idée, une analyse. Avantages: * Télétravail ponctuel * Horaires: 8h30/16h30 (lundi au jeudi) et 8h/14h30 (vendredi)  * Prime de transport (aide à la mobilité) * Tickets restaurant: 11€97 (60% pris en charge par l'entreprise) * Mutuelle & prévoyance * Carte cadeau annuelle (193€ pour les adultes & 30€ pour les enfants) * Partenariat avec le "Club employés" pour avantages loisirs. * 9 RTT