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Chef de projet amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F) 57 - HAGONDANGE
Offre n° 0652842
Chef de projet amélioration continue F/H - Process, méthodes (H/F)
57 - HAGONDANGE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre du renforcement de la structuration de son organisation et de l'accompagnement de son projet d'entreprise et de ses ambitions, le Cabinet TURKA recrute pour son client, acteur européen majeur des aciers spéciaux : 1 Chef de projets amélioration continue H/F Postes en CDI basé Hagondange (Moselle - 57) Rattaché(e) à la Supply Chain au sein de laquelle s'opère une restructuration stratégique et opérationnelle, vous collaborerez en interface avec l'équipe commerciale, les équipes supply chain et industrielles (Production, Métallurgie-Qualité, SSE, RH, IT et achats) pour optimiser les processus et performances de l'entreprise. Plus concrètement, vos missions et activités significatives seront les suivantes : - Analyser les processus existants au sein de l'entreprise pour identifier les goulots d'étranglement, les inefficacités et les opportunités d'amélioration, - Mettre en place des plans d'actions pour améliorer les processus existants et mettre en place de nouveaux processus pour répondre aux besoins de l'entreprise, - Piloter les projets d'amélioration continue visant à optimiser les processus et les performances de l'entreprise, - Collaborer en transverse avec les différentes équipes pluridisciplinaires de l'entreprise sur les phases indiquées ci-dessus pour s'assurer que les changements sont bien compris et acceptés, - Suivre et évaluer les résultats des projets d'amélioration continue et identifier les zones nécessitant des ajustements, - Mettre en place les outils de mesure et de suivi de la performance dans la durée et former les équipes à l'utilisation de ces outils. Profil recherché: Ingénieur(e) de formation (Bac +5), vous disposez d'une à plusieurs années d'expérience en pilotage et déploiement opérationnel de projets d'amélioration continue dans un environnement industriel exigeant et idéalement multisites. Nous recherchons une personne « outillée » méthodologiquement et familière des outils du Lean Management qui dispose notamment de la Certification Green ou Black Belt six sigma. Homme/Femme de terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel qui favorise la collaboration transverse, l'animation de réunion et le pilotage en mode projets. Votre maitrise technique renforce également votre crédibilité auprès des collaborateurs. Rigoureux(euse) et organisé(e) dans vos fonctions, capable de suivre vos dossiers et indicateurs de performance, vous savez également faire preuve de souplesse d'adaptation et d'agilité pour trouver des solutions, remettre en cause l'existant et fédérer autour des décisions prises et vers les buts communs. La maitrise des outils informatiques (Pack Office, logiciel de gestion de projets) est requise. Anglais courant souhaité. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, et si vous souhaitez rejoindre cette entreprise en pleine transformation, merci d'adresser votre dossier de candidature composé de votre CV, courrier de motivations et prétentions salariales au CABINET TURKA Réf CPAMNA 30 Ter avenue de la Garenne 54000 NANCY
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
CABINET TURKA
Implanté à Nancy depuis 1975, le Cabinet TURKA est spécialisé dans le Conseil en Ressources Humaines. Au fil des années, nous avons développé une qualité de services et un portefeuille clientèle au niveau national qui nous ont permis d'asseoir notre notoriété. Nous intervenons principalement dans le secteur de l'industrie, mais aussi dans les services, les collectivités territoriales, les sociétés d'économies mixtes. Divers domaines de compétences sont couverts par n...
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