Descriptif du poste: Au sein du département qualité de notre division aéronautique, le responsable qualité aura pour mission principale d'assurer l'établissement, le suivi et l'amélioration des processus qualité, garantissant le respect des normes et standards aéronautiques en vigueur. Ce rôle implique la supervision de l'ensemble du système de management de la qualité, l'élaboration de plans stratégiques pour l'amélioration continue et l'optimisation des processus de production. En se basant sur des audits réguliers, il/elle identifiera les points critiques pouvant impacter la qualité des produits, et propo sera des actions correctives et préventives adaptées. Par ailleurs, il/elle coordonnera les activités d'équipes pluridisciplinaires lors de projets de certification, veillant à la conformité avec les exigences des autorités aéronautiques internationales. Sa capacité à collaborer étroitement avec différents intervenants, internes et externes, sera cruciale pour bâtir des relations de confiance et garantir une communication efficace des objectifs qualité. Il/elle jouera un rôle clé dans le développement des cultures de qualité au sein de l'organisation, en organisant des sessions de formation et de sensibilisation auprès des employés pour renforcer l'adhésion et l'engagement collectif. Le/la responsable qualité sera également le principal interlocuteur des clients pour toutes les questions relatives à la qualité des produits. Profil recherché: Le candidat idéal pour le poste de responsable qualité aéronautique excelle dans l'assurance qualité et possède une expertise avérée dans l'industrie aéronautique. Cette personne doit être rigoureuse et méthodique, avec une connaissance approfondie des normes de qualité, des réglementations et des certifications internationales applicables à l'industrie aéronautique. Une formation académique en ingénierie aéronautique ou dans un domaine connexe est essentielle. Le candidat doit disposer d'une expérience significative en gestion de projets qualité. Il est attendu qu'il ait déjà mené avec succès des audits internes et externes et qu'il soit capable de développer, mettre en œuvre et superviser des systèmes de gestion de la qualité efficaces. La maîtrise des outils et techniques de gestion de la qualité tels que le Six Sigma ou les méthodes Lean est un avantage. Une capacité démontrée à diagnostiquer les problèmes, à mener des analyses de cause racine et à recommander des solutions correctives et préventives est cruciale. De plus, un sens aigu du détail et de l'organisation, complété par d'excellentes compétences en communication écrite et orale, est requis pour interagir efficacement avec les différents départements et partenaires. La capacité à travailler de manière autonome tout en s'intégrant dans des équipes pluridisciplinaires est essentielle pour garantir l'alignement des processus avec les objectifs qualité de l'entreprise. Enfin, le candidat doit faire preuve d'un leadership inspirant, stimulant l'amélioration continue et favorisant une culture d'excellence opérationnelle au sein de l'entreprise.