Descriptif du poste: Votre rôle, en tant que Director, s'articule autour des enjeux suivants :  Business Développement : développer une partie du business au sein de Capgemini Invent en ayant le rôle de leader dans votre domaine, à la fois auprès des clients et de vos collègues, développer une plateforme business sur laquelle vous générez un important volume d'affaires et / ou de valeur par acquisition de comptes ou par foisonnement au sein de comptes existants avec le support de l'ensemble des équipes du cabinet.  People Management : contribuer au développement des collaborateurs. En tant que Talent Leader, accompagner des consultants dans leur développement professionnel tout au long de leur carrière chez Capgemini Invent.  Delivery : conduire des projets ou des programmes qui impliquent l'ensemble des entités de Capgemini Invent et du groupe Capgemini (experts technologiques, data, designers .) afin de proposer les meilleures solutions aux clients.  Rayonnement externe : développer un asset pour la réussite de larges projets, être un appui au développement de réflexions innovantes sur les nouveaux Business modèles / services / assets, contribuer au marketing et à la visibilité de la marque Invent grâce à vos publications (blogs, posts...) et interventions.    3 raisons de nous rejoindre   * Communauté d'experts : rejoignez un réseau international de consultants, managers et directeurs engagés dans la transformation digitale. Participez à des programmes comme l'IMA (Invent Manager Academy) ou l'IDE (Invent Director Experience) pour renforcer votre leadership et échanger avec la communauté mondiale de Capgemini Invent. * Apprentissage en continu : bénéficiez d'un accompagnement d, et accélérez votre montée en compétences grâce à des formations ciblées et à votre implication dans le Consulting Skills Workshop. * Événements : participez à InventX, notre événement mondial organisé à Paris et en ligne, réunissant la communauté Capgemini Invent autour d'expériences de formation innovantes. Profil recherché: Votre profil   * Diplôme en école de Commerce, Ingénierie, ou Université avec intérêt pour la transformation d'entreprise et l'innovation digitale. * 10+ ans d'expérience dans les deux domaines : industrie (à des postes de direction industrielle) et conseil en organisation, stratégie et transformation. * Forte expertise sectorielle et maitrise des enjeux associés aux lancements de nouveaux services après-vente et à l'amélioration de la performance de la livraison de ces services (MRO, gestion des stocks et/ou pièce de rechange, maintenance prédictive, chatbot IA .) dans un ou plusieurs de nos secteurs prioritaires (Equipements Industriels, Aerospace, Défense et Mobilité). * Vous témoignez d'une bonne sensibilité autour des thématiques de Stratégie d'entreprise, transformation de business model et création de nouvelles expériences tendances marchés clés autour de notre offre (servitization, aftersales services).