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Garde d'enfant - 6 mois (H/F) Grenoble à partir de 03/2025 CDI (28h/sem) 38 - GRENOBLE
Offre n° 0664496
Garde d'enfant - 6 mois (H/F) Grenoble à partir de 03/2025 CDI (28h/sem)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Publié le 13 janvier 2025
Votre mission : prendre soin d'un nourrisson âgé de 1 mois au domicile de ses parents, sassurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités déveil, des promenades, des comptines, ou tout autres activités ludiques ou pédagogiques avec laide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible le lundi, mardi, mercredi et jeudi (de 8h45 à 12h15 et de 13h45 à 17h15) sur la zone de Grenoble ? Venez rejoindre notre équipe ! ATTENTION : Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... -> De plus, une expérience d'au moins 1 an auprès de nourrissons est exigée. - Prise de poste : à partir de mars 2025 Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec dautres garde denfants, des missions dentretien du domicile, ou encore danimer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: - un contrat de travail qui sajuste à vos disponibilités; - des missions au plus proche de votre domicile; - des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences - Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) - un parcours dintégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments déchanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une rémunération brute horaire à partir de 12.02 euros; - des tickets restaurants d'une valeur de 7.50, dont 50% pris en charge par l'entreprise; - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47/kilomètre; - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et dintéressement; - un CSE vous proposant de nombreux avantages.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
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