Nous recherchons un(e) Assitant(e) ressources humaines pour intégrer notre équipe RH. Sous la supervision de Julie, Directrice des ressources humaines, et en lien avec Yoann, Gestionnaire des ressources humaines, votre rôle est de participer à la gestion administrative du personnel et à l'ensemble de nos missions RH. Nous avons à cœur d'amener les ressources humaines à proximité de chacun de nos collaborateurs et de nos managers. Nous sommes accessibles et à l'écoute, la notion de service est importante pour nous. Missions principales : RECRUTEMENT : Diffusion des annonces, pré-sélection de CV, réponses négatives, organisation des entretiens FORMATION : Gestion organisationnelle et administrative de la formation (y compris facturation), cartes d'habilitations et BTP ADP : Gestion intérim/heures, des visites médicales, dossiers mutuelle et prévoyance, suivi des versements IJSS et prévoyance, registre unique du personnel, contrats d'alternance, Gestion des demandes RH (attestations, courriers divers avec modèles.) PAIE : Saisie des éléments variables de paies puis aide à la vérification, gestion des TR, créations sur ERP INTEGRATION : Accueils sécurité, plannings d'intégration, planification des rapports d'étonnements REPORTING RH : suivi des congés payés, tableaux rémunérations, suivi des EAE/EP. Classement et archivage Profil recherché : Avant tout nous recherchons une personne qui apprécie le contact RH de proximité et souhaite s'intégrer dans une équipe et un groupe à taille humaine. - Poste à temps partiel (mini 25h) - Première expérience sur un poste similaire Etudes post-bac en RH Les plus de STATEN : Nous vous proposons une équipe soudée et un management de proximité, nous travaillons en confiance. Vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste jusqu'à être autonome. - Salaire mensuel brut 2300€ à 2500€ base temps plein, selon profil et expérience - Prime d'intéressement - Prime d'assiduité - Tickets restaurant (montant unitaire 7€ prise en charge à 50% par l'entreprise) - Travail sur 4,5 jours et flexibilité horaires - Mutuelle + favorable que le marché Comité de groupe (bons cadeaux, offres de réduction, voyages.) Processus de recrutement : Nous étudions toutes les candidatures et vous assurons une réponse dans tous les cas. Poste à pourvoir dès que possible Entretien téléphonique avec Yoann Entretien physique avec Julie et Yoann Entretien physique avec deux membres du CODIR - réponse sous 7 jours