Présentation de l'entreprise Situé au cœur des Alpes, RETROFLEET (filiale du groupe CBM) développe, produit et commercialise une offre globale mobilité -énergie avec des solutions de conversion électrique des véhicules et des solutions de recharges intelligentes. Le rétrofit, qui consiste à convertir en électrique des véhicules est en fort développement. Il constitue une alternative crédible pour convertir rapidement et économiquement des flottes de véhicules professionnels. Rejoindre RETROFLEET, c'est avant tout avoir envie de participer à une aventure humaine et technologique qui a du sens. C'est une opportunité d'accélérer concrètement la transition énergétique, en développant de façon industrielle des offres de véhicules et d'engins électriques rétrofités. A ce jour, plus de 50 véhicules convertis en électrique par RETROFLEET ont été convertis et mis en circulation en une année dans les différentes régions de France. L'année 2025 s'annonce comme une année en très fort développement commercial. RETROFLEET est une entreprise en pleine phase de développement de son activité commerciale. Vous intégrez l'équipe de la Direction Commerciale et Relations Clients. En lien étroit avec la directrice commerciale et relations clients, vous êtes responsable de la planification et de l'exécution des projets commerciaux au sein de RETROFLEET en lien avec ses partenaires et prestataires. Vous travaillez en collaboration avec les équipes opérationnelles (achats, production.) pour assurer la réussite des projets dans les délais impartis et atteindre les objectifs commerciaux. Missions et responsabilités 1. Gestion de Projet · Planifier et coordonner l'exécution des projets commerciaux jusqu'à la livraison conformément aux engagements contractuels et aux objectifs QCD (qualité, coûts, délais) · Définir les conditions de mise en œuvre, les délais des projets. · Suivre l'avancement des projets et s'assurer que les délais et la mise en œuvre sont respectés. 2. Coordination Interne · Collaborer avec les différentes équipes internes et les partenaires pour assurer une communication fluide et une exécution efficace des projets. · Identifier les progrès, des obstacles et des solutions en lien avec la directrice commerciale et relations clients. · Assurer l'interface avec la comptabilité pour la facturation et le suivi du paiement auprès des clients, · Etablir le reporting lors des revues de projet, · S'assurer de la cohérence du plan de charge (PIC-PDP) permettant de lancer les projets dans les meilleures conditions 3. Relations clients · Gérer les relations avec les clients et les partenaires commerciaux (planification, gestion documentaire, prestations complémentaires, .) · Négocier éventuellement les avenants ou les prestations complémentaires avec le client · Assurer la satisfaction client en répondant à leurs besoins et en résolvant les problèmes éventuels. 4. Structuration et développement des outils · Contribuer à la mise en place et à l'optimisation des outils de la direction commerciale déployés ou en cours de déploiement (CRM, outil de gestion, etc.) et les faire évoluer en lien avec les autres directions et les partenaires · Mise à jour des indicateurs « Projets » de manière mensuelle Qualifications et compétences requises · Diplôme de niveau Bac+3/+5, idéalement dans le domaine de la gestion de projets et/ou opérations, · Base technique serait un plus, · Expérience significative (au moins 3 ans) dans la gestion de projets commerciaux, de préférence dans une PME ou une structure en développement, · Excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, · Esprit d'équipe et capacité d'adaptation, · Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément, · Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office), relations clients (CRM) et gestion de projet, · Sens de l'écoute, organisation et rigueur, · Adaptabilité et flexibilité face aux changements. Conditions de travail et rémunération · Poste basé à Sainte-Hélène-du-Lac (73) près de Chambéry, · Mobilité requise car déplacements à prévoir, · Horaires de travail flexibles en fonction des besoins des projets et des rythmes commerciaux et de production. · Télétravail négociable selon autonomie · Salaire à discuter selon compétences et expérience · Avantages : mutuelle 100% prise en charge, ticket restaurant, RTT, · Type de contrat : CDI temps plein · Prise de poste immédiate Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi Formation: *