Rejoignez-nous L'Ecole Gustave est une école qui forme les profils en reconversion professionnelle aux métiers du bâtiment en tension. En combinant l'apprentissage technique du métier et l'apprentissage des soft skills (motivation, savoir-être, ponctualité et rigueur), la formation permet à l'apprenant de s'intégrer et s'épanouir dans l'entreprise qu'il rejoint et contribuer à son développement. Notre formation est un boot-camp de 3 mois très orienté pratique suivi d'une alternance de 12 mois en entreprise. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Responsable en contrôle interne basé sur notre campus Lyonnais. Tu seras intégré.e au sein de l'équipe de la Direction Administrative et Financière. Un des objectifs 2025 est d'améliorer le quotidien des collaborateurs en mettant en place des processus et outils qui vont les aider dans leurs tâches, qui soient en adéquation avec nos obligations en tant qu'organisme de formation. Les missions qui te seront confiées sont les suivantes : * Réaliser un audit des processus internes et identifier les axes d'amélioration * pour améliorer le quotidien des collaborateurs * pour améliorer la circulation de l'information et sa qualité * pour répondre à nos obligations réglementaires (certification Qualiopi) * Définir des projets d'optimisation pour atteindre la cible définie et piloter ces projets * Organiser la conduite du changement et s'assurer de l'adhésion des salariés * Préparer, organiser et piloter les audits qualité avec les opérationnels responsables et le certificateur D'autres missions pourront s'ajouter à cette liste en cours de route, en fonction des besoins et de tes avancées. Profil recherché * On aimerait que tu aies les super-pouvoirs suivants : * Tu es fan d'organisation, tu aimes quand tout est carré et rangé * Tu aimes optimiser, réfléchir pour que tout soit fait efficacement * Tu es enthousiaste, tu sais faire adhérer à tes projets et tes idées * Le fait d'avoir des échéances te stimule * Tu es très rigoureux.se et organisé.e * Tu apportes ta bonne humeur et le rire au quotidien * Tu es réactif.ve et à la recherche de solutions Déroulement des entretiens * Un 1er échange avec Anaïs, notre Talent Manager * Un entretien avec ta future n+1 Muriel (directrice administrative et financière) * Un dernier entretien avec Marie (notre fondatrice) Et c'est tout ! Pas d'entretien inutile, nous allons droit au but. Alors, prêt à démarrer ta carrière avec nous ? Postule et rencontre Anaïs ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 45¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel