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CONTROLEUR(EUSE) DE GESTION H/F 54 - Meurthe et Moselle
Offre n° 0674449
CONTROLEUR(EUSE) DE GESTION H/F
54 - Meurthe et Moselle - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Référence CSP: 2025-1798331 Sous l'autorité du/de la directeur(rice) de l'évaluation, de la programmation et des affaires financières (DEPAFI), vous serez en charge du contrôle de gestion de la direction interrégionale et des directions territoriales de son ressort géographique. Vos missions seront : Mettre en œuvre le contrôle de gestion et en diffuser les bonnes pratiques : Contribuer à la formalisation des objectifs stratégiques de l'interrégion et à leur déclinaison en objectifs opérationnels en lien avec les 3 pôles de la DIR et le responsable de la maitrise des risques Mesurer, analyser et rendre compte de la performance de l'interrégion et formuler des préconisations pour améliorer celle-ci Participer à la définition des indicateurs, à l'évaluation des réformes et élaborer des outils de pilotage Élaborer des outils de pilotage (outils d'aide à la prévision, à l'analyse et au suivi ; tableaux de bord, etc.) et garantir la fiabilité des données fournies Communiquer au sein des équipes sur la démarche du contrôle de gestion et de la performance Proposer des procédures efficaces et sécurisées en matière de saisies locales (PARCOURS) Contribuer à la démarche de contrôle interne en lien avec la maitrise des risques Travailler en réseau avec l'administration centrale et les services territoriaux : Assister le/la directeur(rice) interrégional(e) dans son dialogue de gestion avec l'administration centrale Apporter son expertise pour uniformiser les procédures de saisie et l'analyse des données au niveau national Animer le dialogue de gestion entre l'interrégion et les directions territoriales Fixer les objectifs cohérents avec la stratégie interrégionale et établir des indicateurs de performance Recueillir les données provenant des directions territoriales et les consolider Communiquer au sein des équipes sur la démarche du contrôle de gestion et de la performance Mission complémentaire : Contribuer à l'élaboration du budget à partir des objectifs fixés aux directions territoriales
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Sans justice, il ne peut y avoir de démocratie. Elle est facteur d'ordre, d'équilibre et de lien social. Ministère régalien, le ministère de la Justice a pour mission de concrétiser cet ordre, cet équilibre, ce lien social, à travers son organisation et ses moyens humains et matériels.Il garantit le bon fonctionnement des juridictions (tribunaux et cours) et en gère les moyens en personnel, équipements et locaux. Il rend ainsi possible l'exercice de l'autorité judiciaire c'est-�.
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