Descriptif du poste: Au sein de la Direction des Achats, de la Logistique et des Services généraux (SLA) qui regroupe plus de 200 collaborateurs, vous êtes rattaché(e) au Responsable du pôle Support "Airport Market - Second Hand Equipment". A ce titre, vous contribuez au développement de cette activité en remplissant les missions suivantes dans le cadre de la transformation de l'activité et de l'outil "Airport Market" en une place de marché en ligne, permettant l'affiliation d'autres aéroports vendeurs d'équipements. Vous participez à la montée en puissance de l'outil "Airport Market" en réelle "place de marché" sécurisée et efficiente assurant les ventes d'équipements d'aéroports tiers affiliés à la market place. Vous coordonnez les relations avec les aéroports vendeurs internationaux et les clients de la plateforme sur les plans technique et commercial. Vous contribuez à identifier et sélectionner les équipements " éligibles " à la revente par les aéroports affiliés, en collectant les informations nécessaires à la mise en ligne sur l'outil et en les validant préalablement à leur publication. Vous garantissez la fiabilité, l'exhaustivité et l'instantanéité de mise à jour des informations dans l'outil (back-office/front-office). Enfin, vous contribuez à la prescription d'adaptations de l'outil ou des processus aux besoins évolutifs de l'activité (structuration de l'information, fonctionnalités, design) en relation avec votre Direction. Profil recherché: Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine digitale et dans le déploiement d'outils informatiques, notamment en maintenance d'équipements aéroportuaires et en relation client-fournisseur. Vous possédez des compétences en management transverse et de gestion de projet. Vous maitrisez l'anglais courant écrit et parlé, vous êtes un communicant à l'aise dans les relations internationales par ailleurs une autre langue serait souhaitable comme l'espagnol. Une connaissance de la gestion des risques et de l'approche système de management/norme ISO 9001 serait souhaitée. Le poste est à temps plein, basé au siège du groupe à Paris-Charles de Gaulle, avec télétravail possible.   Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP