Descriptif du poste: Responsable Administratif et Communication - Adjoint de Direction **Lieu :** Château de Florigny à Carquefou **Type de contrat :** CDI, statut cadre **Temps de travail :** Temps plein modulé type B **Salaire :** Entre 31 680 € et 34 950 € annuel **Convention collective ECLAT** À propos de nous : Notre association d'éducation populaire, basée au Château de Florigny à Carquefou, est à la recherche d'un(e) Responsable Administratif et Communication - Adjoint(e) de direction, pour rejoindre notre équipe dynamique. Création de poste Profil recherché : - **Formation :** BAC +2 avec une spécialisation en communication - **Expérience :** de minimum 3 ans dans un poste similaire, expérience de management d'équipe, connaissance du fonctionnement associatif, la connaissance de nos secteurs d'activités est un plus - **Compétences techniques :** Maîtrise des outils bureautiques, capacités managériales, méthodologie de gestion de projet, prise de parole en public, animation de réunion, maîtrise des outils de communication et des réseaux sociaux, capacités rédactionnelles - **Qualités requises :** Excellentes compétences en communication, capacités d'adaptation, polyvalence, rigueur, bon relationnel, esprit d'analyse, organisation, équité **Ce que nous offrons :** - Un environnement de travail stimulant dans le parc de Florigny - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées - Une rémunération attractive entre 31 680 € et 34 950 € annuel - Des opportunités de développement professionnel   Profil recherché: En tant que Responsable Administratif et Communication, vous serez rattaché(e) au Directeur de l'Association et aurez pour missions principales : - **Définir et mettre en œuvre un plan de communication** : Élaborer des stratégies de communication, choisir des supports adéquats, et assurer la cohérence avec l'image de l'association. - **Valoriser l'image de l'association** : Promouvoir l'association à travers divers canaux de diffusion et développer des partenariats. - **Organiser le secrétariat et l'accueil** : Assurer la bonne organisation de l'accueil physique et téléphonique, et garantir la conformité des tâches administratives. - **Manager l'équipe du secrétariat** : Animer et accompagner l'équipe, réaliser les entretiens annuels, et évaluer les compétences. - **Accompagner le directeur de l'association** : Soutenir le directeur dans ses missions de ressources humaines, gérer les recherches de financement, et représenter l'association à l'extérieur. - **Favoriser la dynamique associative** : Piloter le groupe de travail communication et mobiliser les familles adhérentes.