Descriptif du poste: Et si vous rejoigniez notre entreprise, filiale d'Action Logement Immobilier, qui connaît une croissance solide sur un secteur d'activité en pleine mutation, tout en préservant sa mission d'utilité sociale ! La Direction du développement et du Patrimoine a pour mission principale de construire, réhabiliter et entretenir le parc immobilier de PODELIHA. Présente sur l'ensemble des Pays de Loire, son rôle est de répondre aux problématiques de logement des Ligériens en lien avec les partenaires du territoire. Afin d'accompagner le Département entretien du patrimoine et régie de travaux nous recrutons notre futur Responsable de Service Maintenance du Patrimoine H/F. Vos missions : Rattaché au Directeur Adjoint du Département patrimoine et régie de Travaux, vos missions sont * Animer, encadrer et manager l'activité de votre service * Être le garant de l'atteinte des objectifs fixés, de la qualité, de la performance énergétique et de la sécurité des équipements techniques des bâtiments et des immeubles en exploitation (dans le respect des règles de l'Entreprise et des référentiels qualité, énergie et de sécurité des biens et des personnes), * Garantir la bonne gestion et la conformité des diagnostics du patrimoine existant en lien avec les différents partenaires externes et internes concernés * Participer à l'élaboration du plan d'entretien en lien avec le Directeur Adjoint du Département Patrimoine et Régie de Travaux, le Responsable du Service Entretien du Patrimoine et les Territoires * Assurer un rôle d'expertise et de conseil auprès des équipes de Maîtrise d'Ouvrage et des Territoires. Profil recherché: Votre profil : * Formation supérieure en Maintenance des Bâtiments (Bac+5) vous maitrisez les techniques de la construction et du logement, * A l'affut des évolutions, vous avez la capacité d'assurer une veille réglementaire et réaliser des benchmarks sur des sujets techniques, * Rompu au management, vous aimez accompagner, motiver et faire grandir votre équipe, * Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition. Conditions salariales : * CDI - temps plein - Statut Cadre * Salaire brut annuel selon profil (dont 13ème mois et prime de vacances )+ tickets restaurant + intéressement Les petits + de PODELIHA : * De nombreux avantages (plages horaires variables, télétravail, CSE .). * Annualisation du temps de travail avec 19 jours de RTT, * Conditions de travail agréables dans un service à taille humaine, * Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs, * Une politique de formation soutenue,