Descriptif du poste: Envie de rejoindre l'Assurance Maladie en Loire-Atlantique où les valeurs humaines et l'innovation sont au cœur de nos actions ? Intégrez des équipes engagées, où respect, responsabilité et confiance façonnent chaque jour notre entreprise en pleine évolution." Venez contribuer à une organisation qui valorise vos talents et s'adapte aux défis d'aujourd'hui et de demain devenant Manager de Proximité ! Au sein de la Direction des Offreurs de soins, la plateforme téléphonique Professionnels de santé est répartie sur 2 sites (Nantes et Saint-Nazaire) et est chargée d'accueillir et renseigner les professionnels de santé des régions Pays de Loire et Bretagne. La PFS médico-administrative c'est en moyenne 800 appels/jour, au cours desquels il s'agit d'assurer une prise en charge globale afin de faciliter l'activité des professionnels de santé dans une logique partenariale. Ce qui vous attend En tant que manager de proximité, vous aurez les missions suivantes : Le management de proximité : * Vous accompagnez votre équipe (environ 15 téléconseillers) au quotidien : développement des compétences, détection des axes de progrès, définition de plans de développement. * Vous animez, suivez et communiquez sur l'atteinte des objectifs ; animation de réunions, réalisation des écoutes, réalisation des EAEA et des entretiens professionnels, identification des besoins de formation, etc. * Vous fédérez l'équipe en favorisant le développement de l'intelligence collective, l'adaptation aux changements et la responsabilisation de chacun. Le pilotage d'activité : * Vous organisez l'activité de l'équipe dans le but d'atteindre les objectifs fixés (supervision de l'activité des collaborateurs pour l'adapter au flux quotidien des professionnels de santé, gestion des plannings de présence, reporting.) * Vous participez à des groupes de travail au sein du service et dans l'entreprise en proposant des préconisations pour toute évolution dans une dynamique d'amélioration continue. * Vous contribuez à l'amélioration de la qualité de la relation clients et du service (coordination avec les services de back office, aide à la prise en charge des entretiens difficiles.) Profil recherché: Pourquoi pas vous ? * Une première expérience dans le management d'équipe serait un plus * Force de proposition, vous avez la capacité d'accompagner vos équipes dans une logique d'amélioration continue * Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous savez travailler efficacement en équipe et en partenariat avec les autres services de l'entreprise et la PFS MDA du réseau * Doté(e) de réelles capacités d'adaptation et d'organisation, vous faites preuve de disponibilité, d'esprit d'initiative et de réactivité. * Vous êtes  autonome, dynamique et prêt(e) à vous investir sur des expériences variées et enrichissantes. * Vous êtes facilitateur dans les situations de tension. * Vous maitrisez les fondamentaux de la gestion de projet et disposez de réelles capacités d'analyse et de synthèse. * Vous êtes agile sur les outils informatiques. La CPAM recherche avant tout des compétences et des personnalités ; nous sommes ouverts à la diversité des profils de nos candidats. Conditions du poste: Cette plateforme téléphonique Professionnels de santé est composée de deux équipes de téléconseillers (1 à Saint-Nazaire et 1 à Nantes), vous serez le manager de proximité de l'équipe de Saint-Nazaire. * Poste en CDI à temps plein à Saint-Nazaire, proche du parc paysager et du bord de mer et à 20 min de la gare en bus * Poste à pourvoir en avril 2025 au plus tard. * Ouverture de l'accueil téléphonique de 8h30 à 17h30, du lundi au vendredi * Des déplacements réguliers à Nantes (Beaulieu) sont à prévoir. * Niveau 5B à 6 de la grille conventionnelle des organismes de sécurité sociale * Rémunération mensuelle brute de 2 171,88 €, soit 30 406,35 € et prime d'intéressement. ( Rémunération pouvant aller jusqu'à 40 000 € brute annuelle suivant le profil du candidat). Venez nous rejoindre ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors envoyez votre CV et vos motivations avant le dimanche 26 janvier 2025. Déroulement du processus de recrutement Une visio est programmée le 24 janvier à 15h30. Ce temps sera dédié à la présentation du poste. Nous vous invitons à nous rejoindre sur Zoom via le lien suivant : https://assurance-maladie-fr-cpam-44.zoom.us/j/98074194549?pwd=1BNhR383CR9pgMKo7KsW2eyUbCQnqP.1 * ID de réunion : 980 7419 4549 * Mot de passe : 532650 Votre profil correspond à nos attentes, alors : * Vous aurez un premier �