Conseiller(ère) commercial(e) chargé d'admission et de placement Alternance / Apprentissage (H/F) 93 - ST DENIS
Offre n° 0679478
Conseiller(ère) commercial(e) chargé d'admission et de placement Alternance / Apprentissage (H/F)
93 - ST DENIS - Localiser avec Mappy
Publié le 05 août 2025
Découvre ton futur campus d'exception ! Prêt à changer ton avenir professionnel ? À deux pas de la gare, dans un immeuble de luxe de 20 000 m² au 6ème étage, découvre un lieu unique où réussite, innovation et bien-être se rencontrent. Profite d'une terrasse incroyable, d'un espace détente convivial, d'une salle de sport moderne et d'un amphithéâtre inspirant, dans un cadre dynamique pensé spécialement pour ta réussite professionnelle. Pourquoi rejoindre l'école 8H-13H ? - Un accompagnement pédagogique individualisé pour révéler ton potentiel. - Un ordinateur offert à chaque élève inscrit. - 500euros d'aide pour passer ton . - Une pédagogie innovante pour acquérir des compétences concrètes, recherchées par les employeurs. - Une formation qui te permet d'accéder à des postes à responsabilités avec un salaire supérieur. - Un suivi personnalisé avancé pour tous les porteurs de projets entrepreneuriaux. Nos formations : - Conseiller de Vente (BAC) - Manager d'Unité Marchande (BAC+2) - Négociateur Technico-Commercial (BAC+2) - Monteur Audio-Visuel (BAC+2) - Assistant RH (BAC+2) - Responsable d'établissement marchand (BAC+3) Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Accueillir le stagiaire, présenter l'action et les modalités de la formation (déroulé, contenu...) Dispenser des savoirs aux stagiaires Servir de point de contact principal pour les étudiants, les enseignants et les entreprises partenaires. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de placement. Organiser des ateliers de préparation à l'emploi et des sessions de networking. Les tâches principales sont les suivantes : Passer des appels auprès d'une cible de particuliers et professionnels Évaluer les dossiers de candidature. Organiser et conduire les entretiens d'admission. Coordonner avec l'équipe pédagogique pour déterminer les critères d'admissibilité. Développer et entretenir des relations avec les entreprises partenaires. Organiser des stages et des placements professionnels pour les étudiants. Suivre l'intégration professionnelle des diplômés. Profil recherché : Les "savoir-être" incontournables sont : Savoir s'adapter en situation de face à face individuel ou collectif Avoir le sens de l'organisation Être réceptif au rejet Ne pas avoir peur de passer à la camera (pas obligatoire) Avoir une bonne aisance à l'oral et à l'écrit
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
Temps plein
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
RH Alternance
RH Alternance
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