Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d?activité aussi variés que l?aéronautique, le spatial, l?automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd?hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d?affaires de 550 millions d?euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.  Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste Mission d'une durée de 3 ans à Vannes / 2 jours de télétravail  TJM selon votre expérience et vos compétences : 430? - 530?  Nous recherchons un Scrum Master expérimenté H/F. En tant que coach / facilitateur.trice et afin d?aider l?équipe à travailler efficacement, vous portez un objectif constant d?amélioration et d?adaptation, en collaboration étroite avec les Product Owner. Vos missions principales seront les suivantes:  - Assurer le bon fonctionnement de l'équipe pour le delivery des produits et pour la rapidité de livraison des évolutions - Mettre en application la méthode Scrum et formation de l?équipe à la méthode - Guider l'équipe et l'organisation sur la manière d'utiliser les pratiques et les valeurs Agile - Accompagner l?équipe vers l?autonomie et l'auto-organisation - Faciliter la discussion, la prise de décision et la résolution des conflits - Analyser de manière proactive les obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et tout ce qui peut détourner l?équipe de ses objectifs - Aider à la communication interne et externe, à l'amélioration de la transparence et à la diffusion d'informations - Comprendre les enjeux métiers et contribuer à la formulation de la réponse technique pour répondre au « Comment » Stack / outils / versions : Jira, Confluence Qualifications - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans sur un poste similaire - Vous avez une parfaite maitrise de l'agilité en terme de pratique  Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9? (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 ? par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 ? brut) - Avantages CSE