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Responsable de parc informatique (H/F) 91 - MASSY
Offre n° 0680899
Responsable de parc informatique (H/F)
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Localisation : Massy Télétravail : 2 jours par semaine Durée de la mission : 2 fois 6 mois (renouvelable) voir plus Disponibilité : Février 2025 profil habilitable- un contrôle préalable sera effectué. Description du Poste : Notre client recherche un Gestionnaire de Parc Poste de Travail et Mobilité expérimenté, capable de prendre en charge immédiatement la gestion du parc informatique et téléphonique de l?organisation. Sera un acteur clé pour assurer une gestion optimisée, efficace et automatisée du parc tout en contribuant activement à son amélioration continue. Missions Principales Gestion opérationnelle du parc informatique et téléphonique : Assurer l?administration et la maintenance des équipements (PC, téléphones, tablettes, etc.). Suivre et mettre à jour les inventaires matériels et logiciels. Proposition et mise en ?uvre d?automatisation Identifier des opportunités d?automatisation des processus de gestion du parc. Mettre en place des outils et solutions innovants pour optimiser les opérations. Accompagnement et coordination : Collaborer avec l?équipe, notamment un collaborateur interne en reconversion, pour structurer les activités. Être force de proposition sur les méthodes, processus, et solutions. Support et intégration : Fournir un support technique de niveau avancé. Participer activement à l?intégration des nouveaux outils ou matériels. Profil Recherché Expérience : dans la gestion de parc informatique et téléphonie. Compétences clés : Solide maîtrise des outils de gestion de parc (MDM, SCCM, Intune, ou équivalent). Capacité à proposer et déployer des solutions d?automatisation. Connaissances approfondies en maintenance et support technique Qualités personnelles : Réfléchi et posé, avec une grande capacité d?analyse. Autonomie et proactivité dans la gestion des tâches. Intégration rapide dans une équipe et capacité à collaborer. Conditions de Travail Travail hybride (2 jours de télétravail par semaine). Environnement stimulant et sympathique. Encadrement bienveillant et opportunités de prise d?initiatives.
- Type de contrat
-
Profession libérale
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Cheops Technology
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