En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Capgemini recherche actuellement des profils : Vos missions Nous recherchons un.e spécialiste Scada Panorama pour gérer et optimiser nos systèmes de contrôle et de supervision. Responsabilités :  Développer, configurer et maintenir les systèmes Scada Panorama pour assurer une supervision efficace et fiable des infrastructures industrielles. Participer à la conception et à l'implémentation de nouvelles fonctionnalités et modules pour répondre aux besoins spécifiques des projets. Assurer la gestion et la résolution des incidents techniques liés aux systèmes Scada, en garantissant une disponibilité maximale des systèmes critiques. Collaborer avec les équipes de développement et d'ingénierie pour intégrer les systèmes Scada avec d'autres solutions logicielles et matérielles. Former et accompagner les utilisateurs finaux sur l'utilisation des systèmes Scada Panorama, en fournissant une assistance technique et des conseils d'expertise. Réaliser des audits réguliers des systèmes pour identifier les opportunités d'amélioration et mettre en place des actions correctives. Votre profil Diplôme en informatique, génie électrique, automatisation ou domaine connexe. Expérience avérée dans la gestion des systèmes Scada, avec une expertise spécifique sur la solution Panorama. Connaissance approfondie des protocoles de communication industriels (Modbus, OPC, etc.). Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Bonnes aptitudes à la communication et à la collaboration en équipe. Maîtrise de l'anglais technique, tant à l'écrit qu'à l'oral. 3 raisons de nous rejoindre Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durablep> Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 moisp> Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.