L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez associer expertise produit, environnement technologique stimulant et enjeux métiers concrets ? Intégrez une scale-up européenne en forte croissance, experte dans les solutions de paiement et d’analyse de données transactionnelles. Positionnée auprès de grands comptes reconnus du e-commerce et du retail, cette entreprise accompagne ses clients dans leur développement à l’international en proposant des solutions personnalisées, sécurisées et innovantes. L’approche centrée sur la donnée et la performance en fait un acteur clé de la transformation des parcours d’achat. Dans le cadre d’un important projet de refonte et de migration d’une application stratégique, l’entreprise – accompagnée par Externatic, cabinet de recrutement spécialisé IT – recrute en CDI un·e Développeur Front pour rejoindre ses équipes Vos missions Rattaché·e à une équipe produit agile, vous participerez activement au développement d’une solution métier complexe (pricing & gestion contractuelle) tout en contribuant aux décisions techniques. Conception et développement de fonctionnalités robustes et sécurisées, En lien avec les QA, rédiger des tests automatisés (unitaires, intégration, non-régression) pour garantir la stabilité des livrables,Collaborer avec le Tech Lead pour définir les solutions les plus adaptées (scalabilité, dette technique, résilience),Réaliser des revues de code, du pair programming et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques,Participer aux rituels agiles,Contribuer aux initiatives tech de l’équipe : guildes, REX, veille, outillage Environnement technique : React, Typescript, Material UI Architecture Hexagonal, NestJS, PHP Symfony Docker, Gitlab, Terraform, ... Profil: Ce que vous apportez Issu·e d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une première expérience en développement sous ReactJS. Vous avez une approche orientée qualité (tests, clean code), et habitué à évoluer en contexte agile (Scrum, Kanban…) Avantages: Vos conditions de travail Rémunération : Fixe entre 45 000€ et 55 000€ brut annuel.Localisation : Ile de NantesRemote 2 jours par semaineProcess de recrutement Un entretien avec Alexandre ou Perrine d'ExternaticUn rendez-vous RHUn deuxième échange avec le lead tech