RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un·e Chef(fe) de Produit Stockage pour rejoindre notre département Produits & Offres d'Agrégation, qui conçoit et pilote notre gamme d'offres innovantes permettant la valorisation des énergies renouvelables et flexibilités. Le poste est à pourvoir sur notre site de Paris La Défense. Nous offrons la possibilité de télétravailler 2 à 3 jours par semaine. 🖥️ Concrètement, votre quotidien consistera à : • Piloter la stratégie marché et anticiper les évolutions : Mener une veille active sur la réglementation, les tendances sectorielles et la concurrence pour affiner notre positionnement et identifier de nouvelles opportunités de croissance dans un secteur en pleine mutation. • Construire et faire évoluer des offres innovantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap produit. Coordonner des équipes pluridisciplinaires (Business Development, Tech, Ops, Pricing...) pour concevoir, structurer et lancer des offres à fort impact autour des énergies renouvelables et des flexibilités. • Co-construire des solutions sur mesure avec les clients : Travailler main dans la main avec les équipes commerciales pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients via des offres personnalisées, de la définition à la validation, en passant par la structuration complète des propositions. ✨ Votre environnement de travail : Sous la responsabilité de notre Team Lead Flex & Stockage et de notre Responsable d'équipe Produits et Offres d'Agregation, vous intégrerez une équipe de 6 personnes, composée de Chef(fe)s de Produit. PROFIL RECHERCHÉ : 📌 Vous évoluerez pleinement à ce poste si : • Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou de commerce, avec une expérience professionnelle de 2 à 5 ans. • Vous disposez de solides compétences analytiques, d'un bon sens de l'organisation, et d'un leadership collaboratif affirmé. • Vous avez déjà eu une première expérience dans le secteur de l'énergie. 🥇 Les petits plus : • Une bonne connaissance des marchés de l'énergie et des mécanismes de flexibilité. • La maîtrise d'un langage de programmation est un véritable atout. LA SUITE DES EVENEMENTS 🚀 Les étapes du processus : Les candidatures liées à cette offre seront traitées à partir du retour de la période estivale, à compter de la semaine du 25 août 2025. Le processus de recrutement chez Agregio Solutions inclut un entretien avec votre futur N+1, un test technique complet suivi d'un débriefing avec l'un de nos experts et enfin une rencontre avec les équipes RH et éventuellement votre N+2. 🪂 Agregio Solutions c'est .... • Un environnement de travail bienveillant ; • Des projets innovants au service de la transition énergétique ; • Des avantages sociaux complets : une flexibilité horaire, une politique de télétravail, une prime d'intéressement abondée, un CSE, des titres restaurants, une prime de vacances... ; • Un parcours de carrière adapté à vos aspirations au sein de nos locaux à Lyon ou Paris et au sein du groupe EDF. Vous êtes arrivé.e au bout de cette offre ? Cela signifie que le poste vous intéresse forcément. Alors n'attendez plus et utilisez vos compétences pour contribuer à un avenir durable en postulant dès maintenant ! 🌍 Cette offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/agregio-solutions.