Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous serez accompagné(e) dans la découverte et la mise en pratique des missions RH généralistes. Missions principales :  - L’administration du personnel (DPAE, contrats de travail, suivi médecine du travail…) - Le suivi du personnel intérimaire - Le suivi du plan de formation - Le recrutement (sourcing, participation aux entretiens, propositions d’embauche) - La vérification des variables de paie (GTA KELIO) - La communication intergroupe - La participation à des projets RH (veille juridique, QVT, etc.) Profil : - Étudiant Master RH - Motivé(e) et dynamique - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes. - Aptitude à développer rapidement des compétences techniques. Le poste :  - Horaire de travail de journée sur 4 jours du lundi au jeudi - Contrat apprentissage - Formation au poste assurée - Rémunération fixe - Rémunération variable (tickets restaurant, prime de participation, prime d'engagement) Merci d’adresser votre CV ainsi que les informations suivantes : - Nom de votre école - Diplôme préparé - Rythme d’alternance