CHEF DE CHANTIER TP RESEAUX F/H 17 - Rochelle
Offre n° 0694714
CHEF DE CHANTIER TP RESEAUX F/H
17 - Rochelle - Localiser avec Mappy
Publié le 06 août 2025
Chef de Chantier TP / Réseaux (F/H) - La Rochelle (17) Agence basée sur le bassin rochelais, intervention sur le secteur Charente-Maritime et départements limitrophes. Participez à des projets structurants au service des territoires ! Rejoignez une entreprise nationale spécialisée dans les travaux hydrauliques : construction, réhabilitation, maintenance et exploitation de réseaux enterrés (AEP, assainissement, gaz). Organisée en régions, la société mobilise aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs à travers la France et œuvre majoritairement sur des marchés publics. L’agence intervient en proximité, avec des équipes engagées et des moyens adaptés à chaque projet. Votre mission : Rattaché(e) au Chef d’agence, en lien avec le Conducteur de Travaux, vous êtes un véritable pilier de la réalisation des chantiers : - Préparation : analyse des plans, mise en place des moyens humains, techniques et logistiques - Exécution : coordination des équipes, suivi de l’avancement, contrôle qualité et sécurité - Suivi : gestion des pointages, rapports, optimisation des ressources - Clôture : repli, contrôle final, retours d’expérience - Représentation : interlocuteur des parties prenantes sur le chantier (clients, riverains, maîtrise d’œuvre…) Profil recherché: Le profil que nous recherchons : - Formation Bac à Bac+2 avec une expérience confirmée sur des chantiers de réseaux humides - Très bonnes connaissances des techniques de pose AEP / Assainissement - Capacité à lire un plan, anticiper les besoins et gérer les imprévus - Qualités humaines : pédagogie, autonomie, sens de l'organisation et esprit d’équipe - Aisance avec les outils numériques (rapports journaliers, planning…) Ce que nous offrons : - Rémunération selon profil : 33 à 40 K€ brut / an - RTT - Carte restaurant - Intéressement, participation, épargne salariale abondée - CSE dynamique - Formation continue (présentielle et digitale) - Mobilité et évolution interne valorisées - Management de proximité qui encourage l’autonomie et la responsabilisation - Organisation décentralisée : la décision se prend au plus proche du terrain
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
MatchMaker
Avec plus de 15 années d'expérience dans mes domaines de compétences, je suis spécialisé dans les secteurs exigeants des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR), du commerce de détail, des métiers de bouche et de l'agroalimentaire. Mon expertise repose sur une compréhension approfondie de ces secteurs en constante évolution, où la qualité du service et la rigueur sont essentielles pour le succès. En tant que recruteur, je m'efforce de créer des connexions solides et durables entre les entreprises e...
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