Dans le cadre de la transformation et de la croissance continue de notre organisation, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement et Développement RH. Rattaché(e) au Directeur Recrutement & Développement RH, et en interaction avec l'ensemble des parties prenantes du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction, l'intégration et l'évolution de nos talents. Vos missions principales : Recrutement - Contribuer à la mise en œuvre de la politique de recrutement du Groupe : participation à la rédaction et diffusion des offres, identification des canaux de diffusion, sourcing, participation aux entretiens, etc. - Participer à l'amélioration de l'expérience candidat et à l'intégration des nouveaux collaborateurs. - Apporter votre soutien à la gestion de la politique d'alternance : campagnes de recrutement, relations écoles, participation à des événements. Développement RH - Participer aux projets liés à la gestion des talents : référentiels de compétences, entretiens professionnels, outils de suivi. - Contribuer à la mise en œuvre du plan de formation : recueil des besoins, organisation des sessions, suivi des actions, échanges avec les organismes et l'OPCO. - Collaborer à la construction de parcours d'évolution professionnelle (mobilité, plans de succession). - Appuyer la communication RH interne et externe. - Participer à l'organisation d'actions de marque employeur et à divers projets RH transverses. Votre profil : - Diplômé(e) d'un Bac+4/5 en Ressources Humaines, ou doté(e) d'une expérience confirmée dans un poste similaire. - Vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience réussie en recrutement et développement RH, idéalement dans un environnement dynamique et en transformation. - Vous maîtrisez les techniques de sourcing et les outils de gestion des recrutements. - Autonome, proactif(ve) et adaptable, vous savez évoluer dans un contexte exigeant et stimulant. Nous offrons : Un contrat à durée indéterminée avec des avantages attractifs:  - Prime de participation - Ticket restaurants - 13ème mois - Mutuelle entreprise - Avantages CSE - 2 jours de CP en plus après un an d'ancienneté