NEO2 est une société de référence spécialisée dans les métiers de l'ingénierie intervenant sur quatre secteurs d'activité : - Agroalimentaire : Ingénierie, Industrie Laitière, Vins et spiritueux - Santé : Pharmacie, Dispositifs Médicaux, Bio-industries, Cosmétiques... - Environnement : Traitement d'eau, des déchets, Valorisation énergétique... - Energie : Thermique, Cogénération, EMR, EnR... Fondée en 2008, notre structure est organisée autour de trois activités distinctes : - Société de conseil sous forme d'assistance technique ou de prestations d'expertise. - Direction technique (Projets « clé en main ») - Cabinet de recrutement Présents en France et à l'export nous vous proposons des postes et possibilités d'évolution adaptés à vos souhaits et compétences. Pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de l'environnement, nous recherchons un·e Chef de Quart expérimenté·e pour intervenir sur une unité d'incinération d'ordures ménagères. Sous la responsabilité du/de la Responsable d'Exploitation, les principales missions sont : -Assurer la conduite de l'installation via le système de supervision en salle de contrôle. -Ajuster les paramètres techniques pour optimiser les performances (combustion, rejets, production d'énergie électrique et/ou thermique). -Encadrer une équipe de quart (rondier·ère, pontier·ère). -Veiller au respect des réglementations en vigueur (rejets atmosphériques et aqueux). -Réaliser un premier diagnostic en cas de dysfonctionnement, assurer la maintenance de premier niveau ou solliciter le service maintenance. -Appliquer et faire appliquer les consignes relatives à la qualité, la sécurité, l'environnement et l'énergie. Expérience avérée sur un poste similaire en milieu industriel, notamment dans la conduite d'installations thermiques ou de production d'énergie, ou sur des activités équivalentes (équipements sous pression, groupe turbo-alternateur, chaudières). Formation technique de niveau BAC à BAC+2 en électrotechnique, régulation, automatisme ou équivalent. Intérêt marqué pour l'amélioration des performances techniques. Capacité à encadrer une petite équipe (1 à 2 personnes) avec aisance relationnelle. Réactivité en situation d'urgence et aptitude à proposer des améliorations.