Au sein du service juridique, vous assisterez la Directrice juridique et son équipe dans leurs tâches quotidiennes et notamment :   Gestion des contrats immobiliers : -        Assistance du juriste en charge du site dans la rédaction, la préparation et le suivi des baux commerciaux, baux dérogatoires, avenants, protocoles d'accord, consultations, conventions de mise à disposition ; -        Assistance dans la mise en signature électronique des actes ; -        Actualisation et la compilation des annexes des baux commerciaux et baux dérogatoires des divers centres (Etat des risques, DPE, DTA, Plans ..) ; -        Assurer le suivi des échéances contractuelles en lien avec les membres du service ;   Support dans la gestion des contentieux et pré-contentieux en lien avec le juriste en charge du site : -        Préparation des dossiers contentieux, suivi des procédures judiciaires et des décisions de justice ; -        Aide dans la rédaction de courriers, mises en demeure et autres documents légaux. -        Coordination avec les avocats, huissiers et autres intervenants ; -        Sollicitation auprès des mandataires judiciaires afin d'obtenir les certificats d'irrecouvrabilité pour les créances irrecouvrables ;   Veille juridique et administrative : -        Aide à la veille juridique en matière de droit immobilier commercial (évolution de la réglementation, nouvelles lois et jurisprudence), rédaction de notes de synthèse ; -        Mise à jour des bases de données juridiques internes ; -        Aide dans la rédaction et la mise à jour des modèles de documents juridiques ; Corporate : -        Garantir l'alimentation continue de la base de données juridique interne ; -        Assistance dans les démarches administratives et juridiques liées aux mandats ; Relations avec les locataires et partenaires : -        Interaction avec les locataires pour la préparation de leurs dossiers juridiques ;   Communication avec les partenaires (experts, notaires, avocats, etc.) pour assurer le bon déroulement des opérations   Déploiement de la stratégie RSE : -        Mettre en œuvre la stratégie groupe RSE, être un élément moteur de la déclinaison de cette stratégie -        Être force de propositions sur les actions à mener en vue de favoriser l'environnement -        Être exemplaire en matière de loyauté des pratiques Qualités requises : -        Rigueur, réactivité et organisation ; -        Discrétion et respect de la confidentialité ; -        Autonomie et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec de nombreux process ; -        Esprit d'analyse et de synthèse ; -        Qualités rédactionnelles ; -        Esprit d'initiative et d'équipe. Compétences requises : -        Formation : Bac +2 à Bac +5 en droit, idéalement avec une spécialisation en droit immobilier ou en gestion de biens immobiliers. -        Expérience : Une expérience préalable de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence en cabinet d'avocats ou dans un service juridique d'entreprise spécialisé en immobilier commercial. -        Connaissances juridiques : Maîtrise des principes du droit immobilier commercial, des baux commerciaux, et des procédures judiciaires liées à l'immobilier. -        Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de recherche juridique (Word, Excel, PowerPoint, Docusign, Infogreffe, BODACC, PAPPERS, Légifrance, etc.). -        Langue : Bonne maîtrise du français (oral et écrit). La connaissance de l'anglais est un plus.