Vos Missions :<br>- Gestion d'un portefeuille de 50 à 60 dossiers<br>- Élaboration et contrôle de 300 à 350 bulletins de paie mensuels (SILAE)<br>- Collecte et analyse des variables de paie<br>- Établissement des DSN et déclarations sociales<br>- Rédaction des contrats simples et gestion des entrées/sorties<br>- Conseil social de premier niveau auprès des clients<br>- Veille réglementaire et mise à jour des paramétrages<br>- Participation à l'amélioration des process du service social<br>Vous êtes garant(e) de la bonne gestion d'un portefeuille clients multi conventionnel. À ce titre, vous intervenez également sur des missions d'accompagnement et de conseil auprès des dirigeants : sécurisation des pratiques sociales, paramétrage des dossiers et accompagnement dans leurs obligations légales.<br>Vous travaillez en collaboration directe avec le pôle juridique interne sur les problématiques techniques.<br><strong>Et Vous ?</strong><br>- Formation en gestion de la paie et/ou droit social<br>- Expérience confirmée en cabinet comptable (3 ans minimum)<br>- Maîtrise du processus de paie de bout en bout<br>- Expérience en environnement multi conventionnel<br>- Autonomie, rigueur et excellent relationnel client<br><strong>Pourquoi rejoindre ce cabinet ?</strong><br>- Service social structuré et organisé<br>- Cabinet indépendant de 29 collaborateurs<br>- Outils performants et environnement digitalisé<br>- Équipe stable et collaborative<br>- Montée en compétences accompagnée<br><strong>Conditions du poste</strong><br>- ? Pau (64)<br>- ? CDI - Temps plein<br>- ? 34 000 euros à 40 000 euros brut annuel selon profil + prime annuelle<br>- ? 1 jour de télétravail par semaine après intégration<br>- ? Temps de travail modulable selon les périodes d'activité<br><strong>Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !</strong><br>