RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI à temps plein, rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier, en lien direct avec la Direction Générale du Groupe, les principales missions du poste sont les suivantes : - Organiser et assurer le contrôle de gestion et la performance; - Suivi d'activité mensuel et analyse pour anticiper les tendances et proposer des actions correctives ; production des tableaux de bord médico économiques nécessaires à la gouvernance (pilotage médico économique, mise en place et suivi d'indicateurs de performance et d'efficience opérationnelle...); - Etablir les tableaux de bord d'activité - Contribution à la mise en place du dialogue de performance avec les services, - Elaborer et suivre l'EPRD, les RIA et reportings à destination des autorités de tutelle, - Poursuivez le déploiement de la comptabilité analytique pour aider au pilotage des services - Contribution au suivi des points de gestion, - Contribution aux demandes réglementaires : enquête, bilan d'activité, Compte Administratif ; PROFIL RECHERCHÉ : De formation BAC +5, vous justifiez impérativement de 5 ans d'expérience en contrôle de gestion, acquise impérativement en établissement de santé. Vous maîtrisez des outils et logiciels informatiques de gestion, notamment Excel fonctions avancées et Power BI. Votre esprit d'initiative, votre communication, votre sens de l'organisation sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite dans ce poste. Vous souhaitez développer vos compétences en vous investissant sur l'élaboration et le suivi budgétaire, sur la performance d'un établissement de santé en contribuant activement à son développement. Informations complémentaires / Conditions d'emploi Poste à temps plein en CDI à pourvoir à partir de septembre 2024 Convention collective FEHAP - CCN51 Rémunération selon profil Avantages liés à l'entreprise : mutuelle d'entreprise, CE, restaurant d'entreprise