RESPONSABILITÉS : Le cadre est placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des soins et du Cadre supérieur de santé dont il dépend. Le cadre de santé assure la responsabilité du secteur en lien et en collaboration avec l'équipe médicale, la Direction des soins. Il contribue à l'accompagnement et la mise en œuvre de la politique générale de l'établissement. Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité. Références · Décret n° 2001-1375 du 31 décembre 2001 portant statut particulier du corps des cadres de santé de la fonction publique hospitalière, modifié par le Décret n° 2003-1269 du 23 décembre 2003. · Fiche métier (1A403) : Cadre de santé d'unité de soins et d'activités paramédicales. · Référentiel HCL « Réflexion fonction Cadre de santé « Cœur de métier » » (janvier 2008) : Prise en charge du patient et des proches, Coordination de l'activité, Management : Gestion ressources humaines, Gestion de l'information et de la communication Gestion de projet. PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme Cadre de Santé ou statut de Cadre - Des connaissances sur le management d'équipe et la neurologie seraient appréciées. - Aptitudes souhaitées : - Relationnelles : Savoir se positionner et négocier, sens de l'autorité et de la délégation, discernement et objectivité, sens de l'équité, capacité à prendre du recul et de gérer les conflits - Capacité d'analyse et de synthèse - Des aptitudes organisationnelles et d'adaptation, capacité à se positionner - Economiques : garant de l'utilisation optimale des moyens humains et matériels, dans le respect des contraintes techniques, organisationnelles et économiques - Rigueur - Esprit d'initiative pour faire face aux situations imprévues - Sens des responsabilités - CONDITIONS CONTRACTUELLES Nature du contrat : Titulaire Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. - Quotité de temps de travail : TEMPS PLEIN - Modèle Horaires : 39H REGIME CADRE - Nature du poste : Poste vacant - Catégorie Emploi : Catégorie A