Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable magasin climatisation (H/F) Vos missions seront les suivantes : DEVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHE -Déployer les projets de développement de l'activité issus de la région, sous contrôle de ton chef de site (politique commerciale et tarifaire) -Définir avec ton chef de site et mettre en œuvre les actions d'amélioration du mix produits sur le point de vente -Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) du portefeuille des clients de deux agences GESTION DU CENTRE DE PROFIT -Suivre et contrôler : la PREFAC au quotidien - les livraisons - les réservés et les pénalisants - les coûts engagés -Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et que les articles soient tous zonés : réalisation d'IT -Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients -Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients (Plan ENORM) -Manager au quotidien la Sécurité : DUER, Tolérance Zéro -Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans l'Entreprise (scoreboard) MANAGEMENT DES VENDEURS -S'assurer du bien-être de ses collaborateurs -Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec son équipe : la voix du client, la relance des devis, le suivi des promos sur le point de vente (objectifs fixés et à fixer), la vente additionnelle au comptoir -Accompagner et manager son équipe pour la rendre plus perfor- mante : développer les compétences et accroitre la polyvalence -Favoriser le travail en équipe, la polyvalence et la solidarité entre situations difficiles PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.